Junior Performance Marketing Manager (Google Ads)
Quick Summary
Ми готові тобі дати швидке зростання, якщо ТИ: Любиш працювати з цифрами, аналізувати та розбиратись, як щось працює насправді. По життю активний, проактивний і звик не чекати вказівок,

Любиш працювати з цифрами, аналізувати та розбиратись, як щось працює насправді.
По життю активний, проактивний і звик не чекати вказівок, а одразу шукаєш рішення самостійно.
Цілеспрямований і готовий вкладатися більше, щоб швидше рости - робити extra mile для результату.
Вже пробував AI-інструменти у роботі.
Знаєш, як користуватися Ahrefs, Semrush, Serpstat або SimilarWeb.
Маєш сильні знання Excel (формули, зведені таблиці, базова автоматизація).
70% менеджерів виросли всередині компанії, у 2025 році підвищення отримали 64 людини. У нас інтенсивний темп і багато відповідальності. Але саме в такому середовищі задачі, роль і професійний рівень ростуть швидше.
Для цього зростання у нас є навчальний бюджет, англійська, внутрішня база знань і можливість навчатися в UNIVERSity — внутрішній платформі з 5 факультетів: Human Effectiveness, Domain Mastery, Leadership & People Management, Business Thinking та AI Mindset.
Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:
Офіс у Києві, де є все для роботи: сніданки, обіди, silent room, доріжки для ходіння.
Релокаційний пакет: переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.
Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. Переходь на рівень: Universe.

Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- July 27, 2026
- First seen
- September 30, 2026
- Last seen
- September 30, 2026
Posting Health
- Days active
- -1
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 19%
- Scored at
- September 30, 2026
Signal breakdown
Browse Similar Jobs
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.