Valpeo.Com2mo ago

Managing Director Transformatie & Groei | Vertrouwelijk

GhentContract onbepaalde duurexecutive

OtherExecutiveChief Executive Officer

3 views0 saves0 applied

Apply Now

Quick Summary

Overview

Voor een gevestigde Belgische onderneming actief in een kapitaalintensieve, technisch-operationele B2B-context is VALPEO op zoek naar een Managing Director Transformation & Growth met strategische impact.

Technical Tools

OtherExecutiveChief Executive Officer

De organisatie beschikt over een solide financiële basis, een ervaren team en een duidelijke reputatie in haar marktsegment. Ze combineert ondernemerschap met technische expertise en heeft zich de voorbije jaren ontwikkeld tot een stabiele en winstgevende speler.

De onderneming maakt deel uit van een bredere investeringsgroep (met focus op industriële activiteiten), wat zorgt voor een professioneel governancekader en ondersteuning bij verdere ontwikkeling. Tegelijk wordt verwacht dat de organisatie haar strategische autonomie benut om structurele groei en verdere professionalisering te realiseren.

De komende jaren ligt de focus op het versterken van de marktpositie, het realiseren van duurzame schaalvergroting en het verhogen van organisatorische maturiteit. Groei wordt hierbij gekoppeld aan rendabiliteit, strategische positionering en lange termijn waardecreatie.

Om deze ambitie waar te maken, zoekt men een Managing Director die groei, transformatie en structuur geïntegreerd kan realiseren.

Je draagt integrale P&L-verantwoordelijkheid en stuurt op duurzame cash flow-ontwikkeling in een groeiende, kapitaalintensieve business.

Je ontwikkelt en verankert een meerjarige groeistrategie (5–10 jaar) waarin schaalvergroting, rendementsdoelstellingen en marktpositionering coherent samenkomen.

Je realiseert substantiële omzetgroei, zowel organisch als via (inter)nationale expansie en gerichte M&A.

Je vertaalt de ambities van Raad van Bestuur en Investeringsholding naar een geïntegreerd strategisch beleidskader met duidelijke prioriteiten en meetbare resultaten.

Je versterkt de strategische marktpositionering en commerciële architectuur, met systematische verankering van pricingdiscipline, segmentatie en klantwaardecreatie.

Je ontwikkelt een schaalbare organisatie- en processtructuur, inclusief digitale transformatie en ERP-implementatie als fundament voor datagedreven besluitvorming.

Je bewaakt een rendabele kapitaalallocatie, met scherp inzicht in cashflow, CAPEX en investeringsbeleid.

Je bouwt een performante en accountable managementstructuur uit die toekomstige groei autonoom kan dragen.

Je positioneert de organisatie als een sterke en strategisch uitgelijnde business unit binnen de holdingsstructuur, met transparante rapportering en professionele governance.

Je beschikt over ruime senior leadershipervaring (12–15 jaar) op directieniveau, bij voorkeur als Managing Director, General Manager of Business Unit Director, met integrale P&L-verantwoordelijkheid binnen een middelgrote tot grotere organisatie.

Gezien dit een sleutelpositie betreft in de volgende maturiteitsfase van de onderneming, combineer je strategisch en toekomstgericht denkvermogen met aantoonbare ervaring in of minimaal affiniteit met een asset-intensieve, technisch-commerciële B2B-context. Je begrijpt de dynamiek van een investeringsgedreven business waarin vlootbeheer, bezettingsgraad, serviceorganisatie, pricingdiscipline en kapitaalallocatie bepalend zijn voor rendabiliteit en duurzame waardecreatie.

Je hebt bewezen commerciële en financiële performantie te kunnen versterken door een doordachte groeistrategie, professionalisering van pricing- en margebeleid, en scherpe cashflow- en investeringssturing. Ervaring met digitale transformatie, ERP-implementatie en procesoptimalisatie in een operationele omgeving is daarbij een belangrijke troef.

Je beweegt vlot in een holding- en boardcontext en vertaalt strategische ambities naar duidelijke prioriteiten, KPI-gedreven rapportering en gedragen besluitvorming. Internationale expansie of M&A-ervaring is een plus, maar geen absolute vereiste.

Als leider combineer je commerciële scherpte met financiële discipline, bouw je sterke en accountable managementteams uit en breng je stabiliteit en focus in een transitiecontext. Je realiseert verdere professionalisering met respect voor cultuur en kernwaarden en creëert alignment rond een duurzaam groeiverhaal.

Je krijgt de kans om een gezonde, gevestigde onderneming naar een volgende schaal te brengen, vanuit een sterke basis en met duidelijke ambitie.

Je opereert in een context waar strategische ruimte en beslissingsvrijheid daadwerkelijk worden toegekend, niet enkel benoemd.

Je bouwt aan groei vanuit een stabiele financiële fundering en investeringsbereidheid, ondersteund door een bredere investeringsgroep.

Je combineert ondernemerschap met de zekerheid van een professionele holdingstructuur, inclusief board-ondersteuning en governancekader.

Je werkt met een team dat beschikt over sterke technische expertise, marktkennis en loyaliteit, wat een solide basis vormt voor verdere ontwikkeling.

Je krijgt de mogelijkheid om langetermijnimpact te realiseren, waarbij strategische keuzes zichtbaar bijdragen aan schaal, rendement en positionering.

Je vervult een rol die zowel ondernemend als richtinggevend is, met directe invloed op de toekomst van de business unit.

Je geniet een verloningsstructuur die aansluit bij het ondernemende karakter van de functie, inclusief competitieve vaste vergoeding, variabele component en langetermijnincentives.

Je werkt onder een statuut dat past bij een eindverantwoordelijke directierol, met autonomie en verantwoordelijkheid in evenwicht.

Richt je kandidatuur (curriculum vitae met motivatie) t.a.v. Annelies De Schepper, Principal, bij www.VALPEO.com door te solliciteren via 'onderstaande knop'.

Voor vragen kan je eveneens terecht bij Annelies De Schepper: +32 (0)2 474 03 90.

We staan borg voor discretie en een inspirerende opvolging van je belangstelling.