Teammanager zorg extramuraal 32-36 uur

Als teammanager zorg geeft je direct leiding aan zorgmedewerkers die werkzaam zijn in de thuiszorgteams, samen goed voor ongeveer 65 fte. Jij stuurt een team van (wijk)verpleegkundigen, thuisbegeleiders en verzorgenden aan die dagelijks bij cliënten thuis zorg verlenen. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het leveren van kwalitatieve en persoonsgerichte zorg in de thuissituatie. Je bent zichtbaar en benaderbaar, zowel voor je team als voor cliënten en samenwerkingspartners in de wijk.

Als leidinggevende heb je oprechte aandacht voor je medewerkers. Je ondersteunt hen zodat zij zich volledig kunnen richten op het leveren van de beste zorg en dienstverlening voor onze cliënten. Met jouw aanwezigheid, enthousiasme en professionaliteit creëer je een werkomgeving waar iedereen met plezier werkt en een bijdrage wil leveren aan het welzijn van onze cliënten.

Binnen onze organisatie ligt de focus op het ontwikkelen van toekomstbestendige zorg voor onze cliënten. Dat betekent enerzijds het vergroten van de efficiëntie in de zorg. In de thuiszorg betekent dit dat we niet alleen zorg verlenen, maar cliënten zoveel mogelijk regie geven over hun eigen leven – met ondersteuning waar nodig.

Je gaat actief aan de slag met belangrijke thema's zoals ureninzet en het ziekteverzuim. Anderzijds maken we de beweging Van Zorg naar Leven: We zijn met elkaar aan het ontdekken hoe we de focus op ‘zorg’ in onze organisatie kunnen verleggen naar ‘leven met zorg’, zodat we onze cliënten een passende, maar ook beter haalbare mix van deskundige zorg en nabije begeleiding kunnen bieden. Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met je collega-teammanagers, en de ondersteunende dienstverlening. Daarnaast ben je als teammanager medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en vertaling van tactisch naar operationeel beleid en heb je de budgetverantwoordelijkheid die je nodig hebt om te kunnen sturen.