Quick Summary
Ben jij dé KAM-Coördinator die graag impact wil maken en onze organisatie naar een hoger niveau kan tillen? Hoe ziet jouw dag eruit? Als KAM-Coördinator ben je verantwoordelijk voor het beheer en de strategische ontwikkeling van kwaliteit, Arbo en milieu binnen P1.
Ben jij dé KAM-Coördinator die graag impact wil maken en onze organisatie naar een hoger niveau kan tillen?
Als KAM-Coördinator ben je verantwoordelijk voor het beheer en de strategische ontwikkeling van kwaliteit, Arbo en milieu binnen P1. Wij verzorgen het parkeerbeheer voor verschillende opdrachtgevers in Nederland, voornamelijk gemeentes. Je hebt hierin een signalerende rol en gaat eventueel met de opdrachtgever in gesprek om ze belangen of noodzaak te laten inzien als er aanpassingen gedaan moeten worden die niet in onze eigen hand liggen.
Verder ontwikkelen van beleid en procedures voor kwaliteit, Arbo en milieu;
Het opstellen van een strategisch KAM-plan voor volgend jaar;
Voorbereiden en begeleiden van certificeringsaudits, zowel op kantoor als op de projecten;
Coördineren en organiseren van trainingen en workshops voor medewerkers, en het verzorgen van de inhoud voor e-learnings voor onze interne academy;
Informeren van het management over voortgang en resultaten middels periodieke overleggen;
Bezoeken van onze projecten in het land om interne audits uit te voeren en met leidinggevenden te bespreken waar zij tegenaan lopen;
Doen van voorstellen om het KAM-beleid te optimaliseren of toekomstbestendig te houden;
Opstellen en bewaken van een begrotingsbudget;
Begeleiden van een KAM-Medewerker (in de toekomst).
De mogelijkheid om een uitdagende functie binnen P1 te vervullen. Je werkt 32–40 uur per week en krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Een bruto maandsalaris van €4.600 tot €5.600,- (o.b.v. 40 uur per week);
27 verlofdagen én de mogelijkheid om 1 week per jaar bij te kopen (o.b.v. 40 uur);
Een leaseauto met tankpas, laptop en telefoon;
De mogelijkheid om per jaar 2 nationale feestdagen om te wisselen naar 2 andere feestdagen;
Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
Hybride werken;
Pensioenregeling;
Bedrijfsfitness.
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- May 6, 2026
- Last seen
- May 8, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 49%
- Scored at
- May 6, 2026
Signal breakdown
Please let werkenbijp1 know you found this job on Jobera.
4 other jobs at werkenbijp1
View all →Explore open roles at werkenbijp1.
Browse Similar Jobs
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.