Quick Summary
Binnen Wijk- en woonbeheer werken we aan wijkontwikkeling, participatie, leefbaarheid, maar ook incasso en contractbeheer.
Binnen Wijk- en woonbeheer werken we aan wijkontwikkeling, participatie, leefbaarheid, maar ook incasso en contractbeheer. In jouw rol als Woonconsulent ben je verantwoordelijk voor een grootstedelijke omgeving met een bijbehorende sociaal-maatschappelijke opgave.
Jouw werkzaamheden:
· Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van complexe overlastdossiers en leefbaarheidsproblematiek, samen met de wijkbeheerders.
· Je ontwikkelt samen met onze huurders vernieuwende vormen van participatie.
· Je werkt resultaatgericht samen met onze partners (gemeente, politie, zorgpartijen en Facet) aan eigentijdse wijken en actieve en betrokken bewoners.
Je bent goed in je vak, vernieuwend en creatief. Je ziet al snel wat beter kan en dankzij jouw veranderkracht krijg je dat ook voor elkaar. Je bent zakelijk en kan meedenken over procesoptimalisatie (het liefst LEAN) en de opgave van jouw wijken omzetten in een jaarplan en begroting. Maar je vergeet nooit voor wie je het doet; de huurder is het uitgangspunt van je werk. Je bent sociaal genoeg om écht te doorgronden wat jouw huurders belangrijk vinden.
Daarnaast:
· Ben je communicatief sterk.
· Ben je betrouwbaar en een doener.
· Ben je resultaatgericht en besluitvaardig.
· Heb je hbo-werk en denkniveau.
Door jouw ervaring en senioriteit ben je een belangrijke pijler in het team. Omdat je makkelijk feedback geeft (en krijgt) profiteren collega’s van jouw ervaring en breng je de ontwikkeling van het team verder. Je hebt veel vrijheid en je kan invloed uitoefenen op je eigen toekomst en die van de organisatie.
Wat bieden wij?
Salaris volgens schaal H van de CAO Woondiensten
(€ 3.998 - € 5.042 o.b.v. 36 uur).
Een goed pensioen, loopbaanbudget en flexibel werken.
Een tablet/laptop, telefoon en modern kantoor in Ridderkerk.
Een actieve personeelsvereniging.
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- September 25, 2026
- Last seen
- October 6, 2026
Posting Health
- Days active
- 10
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 33%
- Scored at
- October 6, 2026
Signal breakdown
Similar Other jobs
View all →Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.