Xpinc21d ago

Analista de Inteligência ao Cliente Jr.

São Paulo, SPentry

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Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,

Technical Tools

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Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita (inclusive em inglês);
Gestão de tempo e habilidade de adaptação a mudanças;
Ser bastante organizado e saber gerir múltiplas demandas;
Conhecimentos em ferramentas de Pacote Office e sistemas.

Responsável pelas rotinas administrativas e financeiras da área como: organização e manutenção de documentos administrativos, atualização de organograma da área, aprovações e controle de reembolsos da equipe, submissão e acompanhamento de relatórios de despesas (expense reports) incluindo gestão e despesas do cartão corporativo do head da área.
Responsável pela aprovação e reservas de passagens aéreas e hotéis.
Auxílio na organização de agendas de viagem (ex.: reuniões com clientes e empresas) e suporte na organização de eventos (ex.: roadshows, conferências, reuniões com investidores, offsites).
Responsável pelo controle e reporte do cadastro dos analistas junto à APIMEC.
Aprovação e controle de acessos de clientes ao portal de Research.
Apoio na gestão e governança do cumprimento de políticas internas (compliance, despesas, viagens).
Direcionamento do time sobre fluxos internos.
Ponto focal de contato com fornecedores para contratação / renovação de serviços, sendo responsável pelo controle de prazos contratuais e pagamentos recorrentes.
Cadastro e renovação de pedidos de compra.
Lançamento e acompanhamento de solicitações de compra em sistemas internos (requisições e pedidos).
Interface com financeiro / time de compras para pagamentos.

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Avaliação técnica: Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.