Analista FP&A Corporativo

• Excel avançado e forte capacidade analítica;
• Conhecimento em Anaplan ou TM1;
• Facilidade para trabalhar com bases de dados (modelagem, consolidação e análise);
• Conhecimento em ferramentas de dados, como SQL, Databricks e Python;
• Boa comunicação e proatividade.

• Experiência prévia em Planejamento Financeiro;
• Conhecimento em ecossistema Azure e DevOps.

• Integrar dados entre diferentes sistemas da companhia;
• Automações usando Databricks, python e SQL
• Construir modelos no sistema Anaplan;
• Executar rotinas de fechamento mensal;
• Estruturar relatórios gerenciais e indicadores para apoiar a tomada de decisão das áreas de negócio;
• Apoiar a evolução dos modelos de planejamento financeiro;
• Interagir com áreas internas para validação de informações e alinhamento de projeções.

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

4. Avaliação técnica: Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função.

5. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

6. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

7. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

8. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

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