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Especialista ALM Structuring

São Paulomid

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Overview

Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,

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OtherEspecialista Alm Structuring

Graduação em Engenharia, Economia, Administração, Finanças ou áreas relacionadas.
Experiência em modelagem e projeção financeira, como áreas de Investment Banking, Project Finance, Private Equity, Consultoria Estratégica ou FP&A.
Inglês avançado (writting, reading and speaking).
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e Powerpoint.
Familiaridade com linguagem SQL para consulta em bases de dados.
Forte capacidade analítica, diligência e atenção ao detalhe.
Habilidade de comunicação estruturada, clara e concisa.

Experiência em M&A ou Reestruturação Financeira.
Conhecimento em Python.

Liderar análises financeiras estratégicas, tratando, consolidando e diligenciando dados para interpretar resultados e indicadores das entidades e fundos do Grupo XP.
Construir, atualizar e revisar modelos financeiros, incluindo projeções e cenários de simulação.
Atuar como referência técnica em modelagem e análise financeira, apoiando o time na resolução de problemas analíticos complexos.
Estruturar e aprimorar processos financeiros e operacionais para garantir qualidade, recorrência e escalabilidade das entregas da área.
Preparar e apresentar materiais em PowerPoint para reuniões de liderança e comitês internos, traduzindo análises complexas em recomendações objetivas.
Contribuir ativamente com insights estratégicos, conectando visão de negócios, contexto de mercado e dados financeiros.
Trabalhar de forma transversal e colaborativa com FP&A, Product Control, Controladoria e demais áreas, garantindo alinhamento nas principais iniciativas.

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.