Xpinc2mo ago

Especialista de Monitoramento de Riscos de Credito | Atacado

Brazil·São Paulomid

Other

4 views0 saves0 applied

Apply Now

Quick Summary

Overview

Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras.

Technical Tools

Other

Experiência sólida em risco de crédito atacado;
Vivência com políticas de crédito, governança e atuação em segunda linha de defesa;
Experiência com monitoramento de carteira e identificação de deterioração de risco;
Capacidade de estruturar e acompanhar planos de ação para mitigação de risco;
Conhecimento de regulamentação de crédito do mercado financeiro (BACEN / IFRS9 é um plus);
Forte capacidade analítica e visão crítica;
Boa comunicação e influência para interação com stakeholders seniores.

Vivência com carteiras de crédito atacado;
Conhecimento em ferramentas de dados (Python/SQL/SAS);
Experiência em ambientes em transformação / crescimento de crédito.

Acompanhamento mensal da performance das carteiras de crédito do Banco XP;
Monitoramento e projeção dos indicadores de RAS de Crédito da Instituição;
Propor e monitorar métricas de risco retorno dos portfólios;
Elaborar apresentações e estudos para suporte à tomada de decisão do high management da XP;
Colaborar com equipes multidisciplinares para aprimorar processos e estratégias de concessão, manutenção e gestão de riscos.

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.