Jovem Aprendiz de Compliance e Jurídico

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Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,

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Estamos em busca de jovens aprendizes para integrar nossas áreas de Compliance e Jurídico, apoiando atividades do dia a dia relacionadas a controles internos, organização de documentos, acompanhamento de processos e suporte às rotinas legais e regulatórias.

Essa é uma excelente oportunidade para quem quer iniciar a carreira nessas áreas, tendo contato com temas importantes como governança, ética, regulação e apoio jurídico, além de desenvolver experiência prática em um ambiente dinâmico e estruturado.

No dia a dia, você contribuirá para a organização de informações, suporte a controles e apoio aos times na condução de atividades essenciais para o negócio.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
Confira nossas avaliações no Glassdoor.

Interesse em iniciar a carreira nas áreas de Compliance ou Jurídico;
Estar cursando o Ensino Médio ou início da graduação (Direito, Administração ou áreas relacionadas);
Conhecimento básico em Pacote Office;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização e atenção aos detalhes;
Comprometimento e responsabilidade;
Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com rotinas estruturadas.

Interesse por temas regulatórios, ética e governança;
Noções básicas de legislação ou ambiente corporativo;
Experiência acadêmica com pesquisas, projetos ou leitura de conteúdos jurídicos;
Familiaridade com organização de documentos e controles.

Como Jovem Aprendiz em Compliance & Jurídico, você vai:

Apoiar na organização e controle de documentos e contratos;
Auxiliar no acompanhamento de processos e demandas internas;
Dar suporte à atualização de bases e controles da área;
Contribuir com atividades administrativas relacionadas a governança e compliance;
Apoiar na organização de materiais e comunicações internas;
Interagir com diferentes áreas, entendendo a importância da conformidade e do suporte jurídico no negócio.

Você terá a oportunidade de desenvolver organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade, construindo uma base sólida para atuar em áreas que garantem a segurança e sustentabilidade do negócio.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.