Product Owner (w/m/d) Business Systems Platform – Scaled Scrum | IONOS DE | Remote (Germany)

Product Owner (w/m/d) Business Systems Platform – Scaled Scrum | IONOS DE | Remote (Germany)

Remote Germany
Application ends: September 18, 2024
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Job Description

Unsere Abteilung verantwortet die Bestell- und Vertragsprozesse bei IONOS, die täglich tausendfach von unseren Kunden und Kundinnen genutzt werden. Damit spielen wir eine zentrale Rolle in unserer Systemlandschaft. 
Wir suchen einen Product Owner, der oder die für unsere drei Entwicklungs-Teams das Steuer in die Hand nimmt.

Aufgabenbereich

  • Wir setzen auf Selbstorganisation, agile Methoden und offenes Mindset. Aktuell arbeiten wir in drei Teams von 6-8 Personen nach Scrum
  • Wir entwickeln uns in Richtung skalierter agiler Frameworks. Du bringst deine Erfahrungen und Ideen ein, damit wir unser Setup gemeinsam weiterentwickeln und stetig verbessern
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Product Roadmap unserer Abteilung und arbeitest eng mit unseren Stakeholdern und den Product Ownern der Entwicklungsteams zusammen
  • Unser Produkt ist eine Geschäftssystemplattform, die die Abbildung der Geschäftsbeziehungen der IONOS mit ihren Produktnutzer*innen bereitstellt und Änderungen dieser in der gesamten Systemlandschaft orchestriert. z.B. bei der Bestellung, Kündigung, Stammdatenänderungen
  • Wir bieten eine breite Palette an Konferenzen und Communities, die du zu deiner Weiterentwicklung nutzen kannst – egal ob als vortragende oder zuhörende Person

Qualifikationen

  • Du hast bereits als Product Owner gearbeitet und stehst aus Überzeugung für agile Methoden ein
  • Du hast Erfahrung mit skalierten agilen Projekten (z.B. mit LeSS oder Nexus) oder hast Lust, dich in diese Richtung zu entwickeln
  • Du ergreifst gerne die Initiative und genießt einen großen Gestaltungsraum
  • Wir arbeiten in einem internationalen Unternehmen, daher macht dir der Austausch in Englisch und Deutsch in Schrift und Sprache keine Probleme

Standort: Berlin, Karlsruhe oder Remote innerhalb Deutschlands

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.