Controlador/a de Operaciones Ferroviarias

Empresa del sector ferroviario busca incorporar un/a Controlador/a de Operaciones Ferroviarias para desempeñarse inicialmente en la Sala de Control del Centro de Operaciones y Mantenimiento (COM). Será responsable de coordinar y supervisar en tiempo real el tráfico de trenes, manteniendo comunicación permanente con conductores, mantenimiento, clientes y el Centro de Control de Tráfico, así como de gestionar desvíos, incidencias y situaciones de emergencia. La persona seleccionada será posteriormente capacitada como Conductor/a Ferroviario/a, por lo que el cargo combina inicialmente tareas de control y coordinación operativa con una futura formación en conducción para cubrir posiciones si la operativa lo requiere. La posición es para trabajar 48 horas semanales bajo un régimen de 6 días de trabajo x 2 de descanso, con turnos rotativos de mañana, tarde y noche, incluyendo principalmente turnos nocturnos (3 o 4 noches por semana, sujeto a la operativa). Se valorará especialmente la residencia en Las Piedras, La Paz, Progreso o Juanicó. Requisitos Se requiere Bachillerato completo, excluyente, y un mínimo de 2 años de experiencia en áreas técnicas u operativas. Se valorará especialmente la formación o experiencia vinculada a logística, transporte, operaciones o sector ferroviario. Es importante contar con capacidad para trabajar bajo normas y procedimientos de seguridad, buena comunicación, orientación al cliente y facilidad para trabajar en equipo. Se busca una persona responsable, organizada, resolutiva y con capacidad para adaptarse a situaciones imprevistas y tomar decisiones en tiempo real. Deberá contar con amplia disponibilidad horaria para trabajar bajo un régimen de turnos rotativos, principalmente noches. Se requiere buena comunicación y manejo de MS Office (excluyente Excel intermedio), valorándose conocimientos de inglés y facilidad para aprender sistemas informáticos y herramientas técnicas complejas. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.