Voditelj zapošljavanja – Regija Srednja i Južna Dalmacija (m/ž)
Quick Summary
Tražite uzbudljivu i dinamičnu karijeru u turizmu? Aminess Hotels & Resorts, najbrže rastuća turistička kompanija u Hrvatskoj, s portfeljem od 33 objekta u 12 destinacija,
Tražite uzbudljivu i dinamičnu karijeru u turizmu?
Aminess Hotels & Resorts, najbrže rastuća turistička kompanija u Hrvatskoj, s portfeljem od 33 objekta u 12 destinacija, nudi vam savršenu priliku da nam se pridružite i izgradite trajne poslovne odnose.

Pridružite se našem timu kao Voditelj zapošljavanja – Regija Srednja i Južna Dalmacija (m/ž) ,
Tražimo iskusnog i samostalnog HR stručnjaka s jakim fokusom na zapošljavanje koji će voditi ključne procese upravljanja ljudskim potencijalima u regiji Srednje i Južne Dalmacije.
- rukovođenje i koordinaciju rada zaposlenih u uredu ljudskih potencijala za destinacije Makarska, Brač, Hvar, Korčula i Orebić
- planiranje, vođenje i kontinuirano unaprjeđenje procesa zapošljavanja sezonskih i stalnih radnika u suradnji s operativnim voditeljima i na razini destinacije
- sudjelovanje u izradi poslovnog plana i budžeta za odjel zapošljavanja
- organizaciju i vođenje treninga i edukacija za tim
- praćenje, tumačenje i primjenu važećih propisa iz područja radnog zakonodavstva (ZOR, Kolektivni ugovor, interni akti) te savjetovanje menadžmenta o pitanjima radnog prava i zapošljavanja
- operativnu izradu ugovora o radu, kontrolu ispravnosti ugovorne dokumentacije te koordinaciju i praćenje radnih dozvola
- obračun i kontrolu bruto plaća
- praćenje strukture zaposlenih te izradu analitičkih i statističkih izvještaja
- upravljanje HR administracijom i procesima, implementaciju najboljih praksi te izrada i praćenje HR KPI-jeva uz izvještavanje upravi
- VSS iz područja društvenih znanosti
- minimalno 5 godina iskustva u ljudskim potencijalima
- poznavanje pravnih propisa i regulativa s područja radnih odnosa
- poželjno znanje engleskog jezika
- izvrsno poznavanje rada na računalu i MS Office paketa
- vozačka dozvola B kategorije
- spremnost na putovanja po našim destinacijama u kojima djelujemo
- spremnost na timski rad
- orijentiranost na postizanje ciljeva i sposobnost pri određivanju prioriteta
- dobre komunikacijske vještine
- analitičnost i preciznost
Mi vjerujemo da se najbolji rezultati postižu kada se ljudi osjećaju podržano, motivirano i imaju priliku rasti, zato nudimo:
- Ugovor o radu na određeno vrijeme u trajanju od godinu dana, uz probni rad u trajanju od šest mjeseci, s mogućnošću sklapanja ugovora na neodređeno vrijeme.
- Dinamično i poticajno radno okruženje
- prilike za profesionalni razvoj kroz interne i eksterne edukacije, stručne treninge i konferencije
- strukturirano uvođenje u posao kroz AmiCompass onboarding program
- kontinuirano učenje putem AmiLearn platforme + pristup globalnim edukacijama (Udemy Business)
- dodatne financijske benefite (sezonske nagrade, uskrsnica, božićnica, regres, dar za djecu i dr.)
- pogodnosti i popuste na Aminess usluge (hranu i piće, smještaj u svim destinacijama u kojima Aminess ima objekte)
- popusti na različite usluge vanjskih partnera (povoljnije kamate za kredit, popusti za salone uljepšavanja, teretane...)
- rad u okruženju koje potiče inicijativu, profesionalnost i strateško razmišljanje, razni Aminess benefiti (sezonske i stimulativne nagrade, plaćen putni trošak i 1 topli obrok dnevno, pogodnosti u Aminess objektima u brojnim atraktivnim destinacijama…)
Ako prepoznajete svoju priliku u ovom natječaju, pošaljite nam svoju molbu i životopis do 15.06.2026.
Molimo da se prijavi prilože i preporuke prijašnjih poslodavaca, ukoliko iste posjedujete.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- May 29, 2026
- First seen
- May 29, 2026
- Last seen
- July 12, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 49%
- Scored at
- May 29, 2026
Signal breakdown
Please let aminess-hotels-resorts know you found this job on Jobera.
4 other jobs at aminess-hotels-resorts
View all →Explore open roles at aminess-hotels-resorts.
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.