資深零售業務主任

1. 負責所屬區域店櫃營運管理，達成業績目標、獲利指標及各項營運KPI。
2. 分析區域營運績效與銷售數據，制定並執行業績提升及營運優化策略。
3. 領導並培育店櫃人員，建立高績效組織文化，提升團隊專業能力與人才發展。
4. 督導門市專櫃服務品質、商品陳列、庫存管理及營運流程執行，確保品牌標準落實。
5. 時刻關注市場趨勢、商圈發展及競品動態，提出具體營運改善方案。
6. 與百貨商場維持良好合作關係，積極爭取資源並提升品牌曝光與營運效益。
7. 跨部門協作推動各項營運專案，包含新店開幕、店櫃改裝、促銷活動及流程優化等項目。
8. 妥善安排店櫃訪視行程，掌握營運狀況並即時提供改善建議與行動方案。
9. 其他主管交辦之專案與管理事項。
 

- 具3年以上零售產業區域管理經驗。
- 熟悉百貨專櫃、購物中心營運模式。
- 具備數據分析及業績管理能力。
- 具團隊領導與人才培育經驗。
- 具良好溝通協調及跨部門合作能力。
- 具高度責任感、執行力及問題解決能力。