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Exclusiva PCD | Analista Contábil Jr.

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Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,

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Formação em Ciências Contábeis.
Domínio em Pacote Office (Excel é essencial).
Conhecimento em rotinas de escrituração contábil, conciliação e fechamento.
Organização e atenção aos detalhes.
Trabalho em equipe e proatividade — o time contábil é colaborativo e integrado a outras áreas.
Raciocínio analítico, capacidade de investigar divergências e propor soluções.
Comunicação clara, conseguindo traduzir números em informações para diferentes públicos.

Conhecimento em ERP's (SAP, Oracle, Totvs, etc.).
Experiência com instituições financeiras, corretoras ou bancos.
Noções de IFRS / CPC.
Conhecimento em Power BI ou ferramentas de automação.

Auxiliar na escrituração contábil de operações financeiras e instrumentos de investimento.
Realizar a conciliação de contas contábeis (bancos, ativos, passivos, receitas e despesas).
Apoiar na elaboração de demonstrações contábeis mensais, trimestrais e anuais.
Participar do fechamento contábil mensal, garantindo prazos e qualidade das informações.
Auxiliar no atendimento a auditorias internas e externas.
Contribuir com a análise de lançamentos contábeis e identificação de divergências.
Apoiar na apuração de impostos e obrigações acessórias (quando aplicável).
Manter a organização e arquivamento de documentos fiscais e contábeis.
Participar de projetos de melhoria contínua e automação de processos contábeis.

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.