Summer Job | 2027.1

Equipe dedicada a clientes Pessoa Jurídica (PME, Middle, Corporate, Large Corporate e Institucional), oferecendo um ecossistema completo com soluções customizadas que potencializam o negócio de cada cliente.

Equipe dedicada a clientes Private, oferecendo assessoria completa em investimentos e gestão patrimonial, com áreas especializadas como planejamento financeiro, soluções de investimento, gestão de fortunas, operações internacionais, family office e crédito.

A área de Research realiza análises de mercado e fornece insights que embasam decisões de investimento. Isso envolve a coleta e interpretação de dados relevantes para orientar as estratégias da empresa. Pesquisa e análise de mercado e dados.

Tesouraria da XP que atende clientes institucionais e corporativos com soluções financeiras customizadas, envolvendo trading, vendas, estruturação e gestão de riscos em ativos locais e internacionais.

Câmbio:

Área especializada em soluções cambiais para clientes Pessoa Física e Jurídica, oferecendo suporte em operações de câmbio comercial e financeiro, remessas internacionais, hedge cambial e estratégias para mitigação de riscos em transações locais e globais.

Análise de Crédito:

Área responsável pela avaliação da capacidade financeira e do risco de crédito de clientes e empresas, apoiando a concessão de crédito e o desenvolvimento de soluções financeiras. Atua por meio da análise de demonstrações financeiras, indicadores de risco, estruturas societárias e capacidade de pagamento, contribuindo para decisões seguras e sustentáveis para o negócio.

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• Ter nossa cultura;
• Alto raciocínio lógico;
• Excel avançado;
• Conhecimento em Python, VBA, Power BI e/ou SQL;
• Boa postura e perfil desenvolto com stakeholders;
• Matricula ativa em instituição de ensino superior em curso de graduação correlacionado com as áreas que temos vagas;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente no escritório de São Paulo;
• Disponibilidade para estagiar 6h diárias.

• Ter participado de alguma organização estudantil ou projeto de extensão durante a graduação;
• Ter participado de challenges do Mercado Financeiro.

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
3. Dinâmica: Momento para compartilhar sua trajetória, motivações e interesses, além de demonstrar seu alinhamento com a cultura e os valores da XP.
4. Entrevista (RH + Liderança + Área): Discussão sobre suas motivações e como você pode contribuir para a equipe
5. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.