XP Empresas | Programa de Formação 2027.1

Você já pensou em começar sua carreira em um Banco de Atacado inovador? A XP tem um convite especial para você.

Como Officer, você será responsável por desenvolver novas oportunidades, fortalecer relacionamentos e conectar empresas a soluções financeiras completas dentro do ecossistema da XP.

Isso significa atuar de forma protagonista em um ambiente dinâmico, dentro de um Banco de Atacado em forte expansão, ajudando a construir novas conexões com o mercado e ampliando nossa presença no segmento de pequenas e médias empresas.

Aqui, você terá autonomia, desafios reais e a oportunidade de crescer junto com um time que está transformando a forma como as empresas se relacionam com o mercado financeiro.

Nosso novo programa de formação oferece uma oportunidade única para talentos que desejam ingressar como CLT e, desde o primeiro dia, enfrentar desafios reais.

Durante a trilha de formação, você estará integrado à célula de novos negócios, contribuindo para fortalecer o relacionamento da XP com clientes PME e Middle.

Isso significa fazer parte ativa de um ecossistema em expansão dentro do Banco de Atacado, em um ambiente dinâmico que está em constante evolução.

Aqui, você ajudará a construir novas conexões com o mercado e a desenvolver soluções financeiras inovadoras para diversos tipos de empresas.

O programa de formação contará com oportunidades em algumas das principais regionais da XP, incluindo São Paulo (Capital), Rio de Janeiro, Campinas, Ribeirão Preto, Curitiba e Recife. Antes da alocação definitiva em uma dessas localidades, todos os participantes passarão por uma imersão presencial em nossa sede, localizada na Vila Olímpia, em São Paulo, com duração estimada entre 6 e 9 meses.

Durante esse período, os participantes terão acesso a uma trilha estruturada de desenvolvimento, com treinamentos técnicos e comerciais, vivência prática do negócio, acompanhamento próximo de lideranças, integração com diferentes áreas do Banco de Atacado e contato direto com a cultura e estratégia da XP. O objetivo é proporcionar uma formação sólida e acelerada, preparando os profissionais para assumirem posições de destaque em suas futuras regionais.

Por que escolher a XP? Porque aqui valorizamos a inovação, a autonomia e o crescimento acelerado.

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.