Opleidingsplek basispsycholoog i.o. tot GZ-psycholoog

Deze vacature omvat twee opleidingsplaatsen. Eén kandidaat start in 2027 bij Care to Change en gaat voor het praktijkdeel van het tweede jaar van de GZ-opleiding naar het Gebiedsteam Utrecht Overvecht van Altrecht. De andere kandidaat start in 2027 bij Altrecht Gebiedsteam Utrecht Overvecht en gaat in het tweede jaar naar Care to Change. 

Care to Change is een middelgrote GGZ-instelling voor SGGZ en BGGZ met 8 locaties in de Randstad. De werkplek van de psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog (PioG) zal op een nog nader te bepalen locatie van Care to Change zijn, waarbij we in de keuze van de locatie rekening houden met de reistijd en -afstand. We verwachten in het sollicitatiegesprek hier meer over te kunnen delen.

We werken multidisciplinair en vanuit een holistische visie. Ons specialisme is het behandelen van complexe problematiek: (chronische) traumatisering, persoonlijkheidsproblematiek en regelmatig ook andere comorbiditeit. Wij behandelen cliënten zowel verbaal als non verbaal, waardoor een behandelteam om de cliënt heen komt te staan met therapeuten die nauw samenwerken en een eigen op-maat-behandeling kunnen bieden. De pendel tussen verbaal en non verbaal geeft een unieke behandelruimte binnen de GGZ.

Care to Change heeft naast behandeling psychodiagnostiek hoog in het vaandel staan. De organisatie hiervan is in handen van de expertgroep Psychodiagnostiek. Onderzoeken zijn mogelijk op het gebied van symptomatologie, persoonlijkheid, neuropsychologie en intelligentie. Ook wordt classificerend onderzoek gedaan op het gebied van persoonlijkheidsstoornissen en ontwikkelingsstoornissen. Er is een grote diversiteit in het type onderzoeksvragen, de leeftijd van de cliënt en de complexiteit van het onderzoek. Er wordt aandacht besteed aan een goede match tussen de onderzoeker en de complexiteit van het onderzoek. Er is een maandelijkse psychodiagnostiekintervisie waar de PioG aan deelneemt.

Gebiedsteam GGZ biedt behandeling en herstelzorg op het gebied van specialistische geestelijke gezondheidszorg aan volwassenen van 18-60 jaar met een ernstige psychische aandoening. Een zeer belangrijk specialisme van de gebiedsteams is behandeling en ondersteuning op het gebied van psychotische kwetsbaarheid, daarnaast wordt er onder andere op het terrein van verslaving, trauma, ASS en persoonlijkheidsproblematiek gewerkt.

Binnen het Gebiedsteam GGZ-model wordt gewerkt volgens de FACT methode: ambulante, wijkgerichte zorg: rehabilitatie, crisiszorg, behandeling en hulp bij herstel door verschillende mensen die in één team samenwerken. Het team bestaat o.a. uit de volgende disciplines: een GZ-psycholoog, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, casemanagers, agogen,

ervaringsdeskundige, arts/psychiater. Het team kenmerkt zich door hun professionaliteit, enthousiasme, flexibiliteit en grote betrokkenheid bij de doelgroep.

Als psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog speel je een belangrijke aanvullende rol in de behandeling van onze patiënten. Het vraagt creativiteit, flexibiliteit, deskundigheid en goede interactionele vaardigheden om binnen het multidisciplinaire team de taken als psycholoog zoals intakes, (psycho)diagnostiek en behandeling zinvol te kunnen vervullen. Daarnaast is het een toegevoegde waarde van de psycholoog om mee te denken over het algemene behandelbeleid en hier een rol in te vervullen.

Het bevorderen van herstelondersteunende zorg, waarbij je oog hebt voor het hele verhaal van de patiënt en het betrekken van diens naasten en netwerkpartners, vind je belangrijk en vanzelfsprekend. Vanuit de functie van GZ-psycholoog identificeer en versterk je de gezonde lijn in het verhaal van onze patiënten.

De werkzaamheden bestaan globaal voor 50% uit het verrichten van (psycho)diagnostische werkzaamheden (het doen van intakes, adviesgesprekken en testonderzoek) en 50% curatie, waarbij naast cognitieve gedragstherapie ook oog is voor andere referentiekaders en is veel aandacht voor de toepasbaarheid van psychologische interventies bij de populatie van de betreffende organisatie.

Verder neemt de opleideling deel aan teamvergaderingen en verschillende vormen van super-/intervisie. Het houden van referaten binnen de afdeling behoort tevens tot de werkzaamheden van de opleideling.

Wij bieden een stimulerende opleiding- en werkomgeving waarin veel belang gehecht wordt aan een samenhangend en kwalitatief goed zorgaanbod. Daarnaast streven wij ook naar een verdere kwalitatieve ontwikkeling van de opleiding. 

Binnen dit kader bieden wij een gedegen praktijkopleiding tot GZ-psycholoog met uitstekende begeleiding en goede arbeidsvoorwaarden.

Eén kandidaat komt in dienst bij Care to Change en één kandidaat bij Altrecht. De arbeidsvoorwaarden worden bepaald door de desbetreffende werkgever en zijn conform de cao GGZ.

Aanstelling tijdens de GZ-opleiding vindt plaats op basis van een opleidings-/arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, voor de duur van de opleiding (in principe 2 jaar).