Opleidingsplek GZ-Psycholoog i.o. tot klinisch psycholoog

De vacature is een gecombineerde praktijkopleidingsplaats en zal zowel op een afdeling van Altrecht als op een afdeling binnen Care to Change worden ingevuld: 2 jaren bij de zorgeenheid Persoonlijkheidsstoornissen, afdeling GIT-PD Zeist en 2 jaren bij Care to Change Hilversum Arendstraat.

De selectie door een commissie leidt tot een voordracht aan de P-opleider. Vervolgens vindt er een selectieproces plaats bij de hoofdopleider van de RINO.

Care to Change Hilversum Arendstraat is een van de 8 vestigingen die Care to Change rijk is. We behandelen zowel binnen de BGGZ als SGGZ. Voor SGGZ typeert de problematiek: vaak (chronische) traumatisering/hechtingsproblemen, met regelmatig ontwikkelings- en/of persoonlijkheidsstoornissen met diverse co-morbiditeit. Wij behandelen cliënten zowel verbaal als non-verbaal. Hierdoor heeft elke cliënt een eigen behandelteam dat maatwerk kan geven in een afweging tussen een goede balans van behandelrichtlijnen (evidence) en wat nodig is. De pendel tussen verbaal en non-verbaal geeft een soms unieke mogelijkheid van aansluiten op de responsiviteit op de cliënt.

Care to Change vindt psychodiagnostiek belangrijk. De organisatie ervan is in handen van de expertgroep Psychodiagnostiek. Onderzoeken zijn mogelijk op het gebied van symptomatologisch onderzoek, persoonlijkheidsonderzoek, neuropsychologisch onderzoek en intelligentieonderzoek. Ook wordt classificerend onderzoek gedaan op het gebied van persoonlijkheidsstoornissen en ontwikkelingsstoornissen. Er is een grote diversiteit in het type onderzoeksvragen, de leeftijd van de cliënt en de complexiteit van het onderzoek. Er wordt aandacht besteed aan een goede match tussen de onderzoeker en de complexiteit van het onderzoek. Er wordt maandelijks een psychodiagnostiek intervisie georganiseerd waarbij altijd een ervaren onderzoeker aanwezig is en waar de verschillende GIOS aan deelnemen.

Het GIT-PD team UZO is onderdeel van de zorgeenheid persoonlijkheidsstoornissen van Altrecht in Zeist. GIT-PD staat voor Guideline Informed Treatment Personality Disorders; dit vormt een behandelkader van bewezen effectieve interventies bij de behandeling van mensen met complexe en ernstige persoonlijkheidsproblematiek. Het belangrijkste kenmerk is dat het een integrale behandeling is waarin we veelal via groepstherapie psychologische en psychiatrische problemen op intensieve wijze aanpakken en stemmen we met andere zorgverleners af ten aanzien van medische en sociaal-maatschappelijke problematiek. De behandeling is opgesplitst in drie fases. In de eerste fase, de contracteerfase, staat de probleemstelling en het opbouwen van een behandelrelatie centraal. De concrete doelen komen in het behandelplan te staan. Daarna volgt de behandelfase en tot slot de uitstroomfase. Met andere woorden: de behandeling is -van begin af aan- eindig. Een behandeling duurt anderhalf tot 2 jaar.

Als GIOS maak je deel uit van een multidisciplinair team en zul je alle voorkomende werkzaamheden zelfstandig, maar onder supervisie van een ervaren Klinisch Psycholoog verrichten. In deze functie heb je de regie over je eigen caseload en draag je tevens bij aan de caseload van je collega’s. Je geeft samen met collega’s vorm aan individuele en soms groepsgerichte behandelingen. Je voert psychodiagnostisch onderzoek uit naar complexe problematiek en draagt bij aan de deskundigheidsbevordering van het multidisciplinaire team. Er wordt daarnaast van je verwacht dat je een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van de afdelingen, zowel op beleidsmatig als op behandelinhoudelijk gebied.

Vanuit de psychologische discipline kun je zowel direct als indirect betrokken worden bij diagnostische vraagstukken en behandeltrajecten van patiënten en ook als regiebehandelaar. Hiernaast behoort ook het superviseren van collega psychologen (in opleiding) tot het takenpakket. Daarnaast is er altijd ruimte voor nieuwe initiatieven of verdere verbetering van ons aanbod.

Naast het volgen van het postdoctorale onderwijs dat gegeven wordt onder verantwoordelijkheid van de Stichting PDO GGZ te Utrecht, zal de opleidingskandidaat gevarieerde werkzaamheden in de praktijk verrichten, waaronder zowel psychodiagnostisch onderzoek als (psychotherapeutische) behandelingen. Daarnaast wordt verwacht dat er (toegepast) wetenschappelijk onderzoek wordt opgezet en uitgevoerd. Verder wordt een management- en innovatieproject ter hand genomen en afgerond. Zowel de managementopdracht als het wetenschappelijk onderzoek zal vanuit Altrecht worden ingezet en begeleidt.

Bij Altrecht geloven we in groei. Daarom bieden we jou als opleideling een plek waar je direct impact maakt en jezelf continu blijft uitdagen. Vanuit een inspirerende werkomgeving en samen met een team van bevlogen collega’s, zetten we samen de volgende stap in jouw carrière.

Daarnaast krijg je van ons:

• Wij bieden een stimulerende opleiding- en werkomgeving waarin veel belang gehecht wordt aan een samenhangend en kwalitatief goed zorgaanbod. Daarnaast streven wij ook naar een verdere kwalitatieve ontwikkeling van de opleiding.

• Aanstelling voor minimaal 31 uur per week, dat is inclusief de Rino opleidingstijd, voor een tijdelijk dienstverband in het kader van de beroepsopleiding, met ingang van 1 januari 2027 voor de duur van de opleiding, in principe vier kalenderjaren (t/m 31 december 2030).

• De RINO-opleidingskosten en de leertherapie worden vergoed door Altrecht. De opleidingsuren bij de RINO zijn tevens verdisconteerd in de werkuren per week.
  Werkdagen zijn in overleg met de betreffende afdelingen en mede afhankelijk van de opleidingsdagen.

• Tijdens de opleiding is in beginsel behoud van huidige salariëring van toepassing conform cao GGZ.

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.

• 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
  Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.

• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering via IZZ of Zilveren Kruis.