Junior Adviseur Monitoring
Quick Summary
Wil jij gemeenten helpen om data beter te begrijpen? Als Junior Adviseur Monitoring werk je op het snijvlak van data, advies en klantcontact. Je helpt gemeenten,
Innovatie nul13 (onderdeel van Centric) helpt gemeenten een stap verder in hun onderwijsachterstandenbeleid met kennis, advies én verschillende monitors. Het doel? Het vergroten van gelijke kansen voor kinderen van 0 tot 13 jaar. De data uit de monitors geeft inzicht. Monitoring is een belangrijk onderdeel: zonder data geen inzichten. Steeds meer gemeenten weten de monitors en het bijbehorende advies te vinden. Daarom is het tijd om het team te versterken!
In deze rol help je gemeenten om data en rapportages niet alleen te begrijpen, maar er ook echt iets mee te doen. Je analyseert uitkomsten, beantwoordt vragen en denkt mee over wat zij nodig hebben om hun lokale beleid verder te versterken. Je bent daarmee inhoudelijk adviseur, sparringpartner en relatiebeheerder in één.
Als Junior Adviseur Monitoring ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor gemeenten. Je hebt veel contact met beleidsadviseurs en andere betrokkenen, zoals collega’s binnen de gemeente of professionals vanuit de kinderopvang en jeugdgezondheidszorg. Jij helpt hen om de uitkomsten uit verschillende monitors goed te begrijpen, te interpreteren en toe te passen. Wat je nog meer kan verwachten in deze functie?
Je onderhoudt klantcontact via mail, telefoon en Teams;
Je analyseert cijfers en rapportages in de monitors;
Je enthousiasmeert klanten om de mogelijkheden van de tools goed te benutten;
Je denkt met gemeenten mee om uitkomsten te duiden en te vertalen naar kansen om beleid, ontwikkelkansen voor kinderen en subsidieprocessen te verbeteren;
Je stemt af met collega’s van de helpdesk en het adviesteam;
Je schakelt regelmatig met collega’s van het adviesteam om op de hoogte te blijven van relevante ontwikkelingen voor jouw klanten.
Je krijgt een functie waarin je volop kunt groeien. Daarnaast:
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.000 en € 4.050 (fulltime basis);
• 25 vakantiedagen per jaar + 1 extra vrije dag naar keuze;
• Goede pensioenregeling (50% werkgeversbijdrage) en keuzevrijheid tot extra sparen;
• Voldoende opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.500 per jaar;
• Een laptop en mobiele telefoon, reiskostenvergoeding, life-work balance budget € 500 per jaar;
• Dagelijks een verzorgde gezamenlijke lunch;
• Periodieke borrel, teamuitjes, jaarlijks feest.
Je vindt het leuk om cijfers te vertalen naar heldere inzichten en klanten daar inhoudelijk in mee te nemen. Ook herken je je hierin:
• Je hebt minimaal hbo werk en denkniveau;
• Je bent sterk in klantcontact en bouwt makkelijk duurzame relaties op;
• Je neemt regie in gesprekken en stuurt op resultaat;
• Je hebt affiniteit met data en cijfers;
• Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied en adviseert klanten proactief;
• Je hebt oog voor klantbehoeften en commerciële kansen.
Innovatie nul13 is een landelijk adviesbureau binnen het sociaal domein. Vanuit een prachtig pand op een landgoed in Maarsbergen ondersteunen ze gemeenten bij het ontwikkelen en versterken van beleid voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Met monitoring, data-analyse, kennisdeling, projectleiding en advies helpen ze hen om regie te nemen en samen met kinderopvang, onderwijs en jeugdgezondheidszorg het verschil te maken.
Zie jij jezelf in deze rol en wil je gemeenten helpen om data beter te begrijpen? Dan maken we graag kennis met je. Heb je vragen over de functie, neem gerust contact met ons op. Wil je direct reageren? Stuur dan alvast je cv en motivatie toe. Op basis daarvan nemen we contact met je op voor een eerste, informele kennismaking – onder het genot van een kop koffie.
Tijdens dit gesprek ga je in gesprek met Niels Blok en Yentl Melssen. Samen verkennen we wie jij bent, wat jij meebrengt en wat we voor elkaar kunnen betekenen. Stuur je gegevens of vragen naar: Niels Blok (n.blok@innovatienul13.nl)
___
Meer informatie over ons team en onze aanpak.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature hebben wij niet nodig.
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- June 5, 2026
- Last seen
- June 5, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 49%
- Scored at
- June 5, 2026
Signal breakdown
Please let centric know you found this job on Jobera.
3 other jobs at centric
View all →Explore open roles at centric.
Similar Junior jobs
View all →Browse Similar Jobs
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.