Data & AI Architect

In de kern ondersteunt het Centric CIO Office de Centric-organisatie bij het realiseren van operational excellence en het krijgen van grip op haar processen. Het CIO Office bestaat momenteel uit een Enterprise Architect en een Business Architect. Met de toevoeging van de Data Architect zijn de kerndiensten van het team gedekt. Je rapporteert aan de CIO en werkt nauw samen met de managers van de afdelingen Internal IT en Business Applications die ook binnen de verantwoordelijkheid van de CIO vallen.

Je geeft richting aan de definitie en continue verbetering van beleid voor de levenscyclus van data en het gebruik van AI, in samenwerking met verschillende stakeholders over de internationale Centric locaties. Bevindingen moeten worden opgenomen in de bredere Enterprise Architecture, maar er moet ook aandacht zijn voor het in de praktijk brengen van initiatieven. Je adviseert interne stakeholders en data-eigenaren en vertaalt opkomende bedrijfsbehoeften naar actueel beleid. Met jouw ontwerp van onze data-architectuur stuur je de organisatie richting effectieve en efficiënte besluitvorming rondom data voor interne en commerciële oplossingen. 

• Het ontwerpen en onderhouden van enterprise data-architectuur (datamodellen, pipelines, platforms en integraties) 

• Het definiëren en handhaven van datastandaarden, governance en kwaliteitskaders 

• Het ondersteunen van data-eigenaren in de business, zodat hun data veilig, toegankelijk en compliant is 

• De evolutie naar een moderne data architectuur leiden, inclusief een ondersteunend platform (zoals data lakehouse, real-time data) 

• Het begeleiden en goedkeuren van AI-usecases en oplossingsontwerpen binnen de organisatie 

• Het definiëren van best practices voor datapipelines, modelimplementatie en lifecycle management 

• Het definiëren en implementeren van richtlijnen voor ethisch, verantwoord en veilig gebruik van AI-systemen 

• Het stimuleren van experimenten en proof of concept initiatieven binnen de afdelingen Internal IT en Business Applications 

• Het beïnvloeden zonder formele bevoegdheid in een complexe stakeholderomgeving 

• Het communiceren van complexe technische concepten aan niet-technische en internationale stakeholders 

• Het bijhouden van opkomende trends op het gebied van data-architectuur en AI 

• Het bevorderen van een datagedreven en AI-ondersteunde cultuur binnen de organisatie 

Bij Centric vind je veel flexibiliteit en vrijheid om jouw vak als Line Manager Workspace & Infrastructure succesvol uit te oefenen. Verder kun je voor deze functie rekenen op:

• Een brutosalaris tot € 8.600,- per maand, afhankelijk van kennis en ervaring

• Mogelijkheid tot thuiswerken en een goede werk-privébalans, doordat je de ruimte krijgt om te bepalen hoe jij jouw werkweek indeelt

• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

• 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag (uitbetaling in mei) en loyaliteitsdagen: hoe langer je in dienst bent, hoe meer vrije tijd

• Een bijdrage aan je pensioen en korting op je collectieve zorgverzekering

• Een laptop en telefoon van de zaak

• Een thuiswerkplekvergoeding van € 15,- per maand plus € 2,45 netto per thuiswerkdag

• Een mobiliteitsbudget, omdat jij zelf wil bepalen hoe je van werk naar huis reist

• Personeelsaanbiedingen bij toonaangevende merken

• Een bonus tot € 1.500,- als jij een nieuwe collega aan ons voorstelt

• Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert. Ga je mee naar Praag, de Efteling of skiën?

• Afgeronde Hbo/Wo-opleiding in Informatica of een vergelijkbare technische richting

• 5+ jaar ervaring met datamanagement. 

• Ontwerpen en implementeren van architecture die gebruikmaken van data & AI ecosystemen (zoals Azure Data Factory, Purview, AI Foundry) 

• Ervaring met EAM tooling en repository management 

• Kennis van Snowflake of vergelijkbare data platforms 

• Kennis van data governance frameworks en regulering (zoals DAMA-DMBOK, BiSL(-Next)) 

• Het leiden en coördineren van AI-initiatieven 

• Ervaring met AI-management en governance 

• Communicatief zeer sterk in beide Nederlands en Engels in schrift en woord  

• Kennis van business process management en BPMN 2.0 is een pré 

Het maken van een assessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure.

Wil jij teams laten excelleren en onze werkplekproductiviteit en infrastructuur blijvend helpen verbeteren? Solliciteer naar de functie van Line Manager Workspace & Infrastructure bij Centric. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met onze Recruiter via 06- 86417400.

Zonder dat je het misschien weet, ben je al eens met Centric in aanraking geweest. Als je betaalt in de winkel. Als je een glas kraanwater drinkt. Als je een paspoort aanvraagt. Duizenden organisaties en hun miljoenen klanten rekenen elke dag weer op onze 200+ technologische oplossingen, hoogwaardige IT-diensten en 3.700 gekwalificeerde professionals. Samen zorgen we dat belangrijke processen in onze samenleving altijd doordraaien. 

Zodra je Centric komt versterken, omring jij jezelf met mogelijkheden. Zo kun je jouw kennis vergroten door samen te werken met de meer dan 2.000 collega’s binnen Centric in Nederland. Wij zijn werkzaam voor toonaangevende bedrijven in allerlei branches, met allerlei prachtige uitdagingen voor jou om te groeien als professional. Wil je zorgen dat supermarkten altijd verse producten in voorraad hebben? Of dat gemeenten de jeugdzorg perfect kunnen regelen? Misschien wil je zorgen dat de infrastructuur van een bank altijd goed op orde is? Of vind je dat allemaal leuke uitdagingen en wil je regelmatig in andere branches werken. Bij Centric kan dat. Als partner van bedrijven binnen allerlei branches, bieden wij unieke kansen om te groeien en vooral te blijven groeien. Wanneer je wil, wat je wil, van technische architectuur tot branchekennis, van software tot Cloud infrastructuur, van ontwikkelaar tot projectmanager, wij bieden je een kansrijke omgeving voor een glansrijke carrière.

Centric aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor onze vacatures. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van Centric zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling of Recruiters, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval dat een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.