Product Manager / IT-Projectmanager

Bij Innovatie nul13 (onderdeel van Centric) werken we elke dag aan een groter doel: het verbeteren van kansen voor kinderen van 0 tot 13 jaar. We ondersteunen gemeenten bij het ontwikkelen en uitvoeren van beleid binnen het sociaal domein, met specifieke aandacht voor kinderopvang, onderwijs en onderwijsachterstandenbeleid (OAB). Dat doen we door kennis, data en praktijk samen te brengen.

Digitale producten en monitors zijn hierbij een belangrijk hulpmiddel. Om deze producten goed te blijven ontwikkelen en toekomstbestendig te houden, zijn wij op zoek naar een Product Manager / IT‑Projectmanager.

Als Product Manager / IT‑Projectmanager ben jij verantwoordelijk voor de regie en samenwerking rondom onze softwareontwikkeling. Je opereert op tactisch en strategisch niveau en zorgt voor structuur, overzicht en continuïteit in de ontwikkeling en doorontwikkeling van onze digitale producten.

Je werkt nauw samen met de Product Owner, die verantwoordelijk is voor de frequente afstemming met de ontwikkelteams en de korte‑termijnprioritering. Jij richt je op het grotere geheel: planning, samenhang, samenwerking en stakeholdermanagement.

Een belangrijk onderdeel van je rol is het onderhouden van sterke en duurzame relaties met externe softwareleveranciers, ontwikkelpartners en andere samenwerkingspartijen. Je zorgt ervoor dat verwachtingen helder zijn en dat de samenwerking goed blijft verlopen.

• Je voert regie op de samenwerking met externe softwarepartijen en leveranciers.

• Je bewaakt planning, voortgang, kwaliteit en samenhang van IT‑projecten en productontwikkeling.

• Je bent het tactische en strategische aanspreekpunt voor softwareontwikkeling binnen en buiten Innovatie nul13.

• Je onderhoudt en versterkt relaties met samenwerkingspartners.

• Je werkt samen met interne collega’s (zoals Product Owner, monitoringteam en adviseurs) om kaders en prioriteiten te bepalen.

• Je stelt product‑ en ontwikkelroadmaps op voor de middellange en lange termijn.

• Je signaleert risico’s, kansen en verbeterpunten en stuurt hier actief op.

• Een salaris tussen € 4451 en 6082 bruto per maand (op basis van ervaring en een fulltime dienstverband).

• Een jaarcontract, dat we daarna graag verlengen.

• Geweldige teamuitjes, georganiseerd door collega’s.

• Veel aandacht voor de balans tussen werk en privé.

• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.500 per jaar.

• Een laptop en telefoon van de zaak.

• Iedere dag een verzorgde lunch op kantoor.

• Een life‑work balance budget van € 500 per jaar.

• Flexibiliteit in werkplek, maar we zien je ook heel graag op kantoor.

• Geweldige collega’s die voor elkaar klaarstaan.

• Een goed inwerktraject, waarin je van jouw directe collega’s alles leert om zelfstandig te kunnen werken.

• Ervaring in een rol waarin je regie voert, overzicht houdt en samenwerkt met verschillende partijen.

• Ervaring  of sterke affiniteit met IT‑ en softwareontwikkeling en het werken met externe leveranciers of partners.

• Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor verschillende belangen.

• Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en weet verwachtingen goed te managen.

• Affiniteit met het sociaal domein, kinderopvang, onderwijs en/of onderwijsachterstandenbeleid is een pré.

• Net als wij wil je een stap verder komen en bijdragen aan gelijke kansen voor kinderen van 0 tot 13 jaar.

Zie jij jezelf in deze rol en wil je samen met ons werken aan betere kansen voor kinderen van 0 tot 13 jaar? Dan maken we graag kennis met je.

Heb je vragen over de functie, neem gerust contact met ons op. Wil je direct reageren? Stuur dan alvast je cv en motivatie toe. Op basis daarvan nemen we contact met je op voor een eerste, informele kennismaking – onder het genot van een kop koffie.

Tijdens dit gesprek ga je in gesprek met Niels Blok en Yentl Melssen. Samen verkennen we wie jij bent, wat jij meebrengt en wat we voor elkaar kunnen betekenen. Stuur je gegevens of vragen naar: Niels Blok (n.blok@innovatienul13.nl)

___
Meer informatie over ons team en onze aanpak.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature hebben wij niet nodig.