Senior Backup & Cyber Resilience Engineer

Ben jij een ervaren specialist op het gebied van backup, cyber resilience en disaster recovery en voel jij je thuis in complexe enterprise-omgevingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Senior Backup & Cyber Resilience Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van hoogwaardige backup- en cyber resilience oplossingen. Je bent het technisch aanspreekpunt voor zowel interne teams als klanten en speelt een sleutelrol bij projecten, audits en calamiteiten.

Je werkt met moderne technologieën in hybride en cloudomgevingen en draagt actief bij aan het continu verbeteren van onze dienstverlening.

• Ontwerpen, implementeren en beheren van Commvault Core en Commvault Cloud backupoplossingen in enterprise omgevingen

• Monitoren, optimaliseren en troubleshooten van backup- en herstelprocessen

• Inrichten en uitvoeren van Cyber Resilience & Disaster Recovery oplossingen, waaronder cleanroom recovery, forensics, immutable/indelible backups en RPO/RTO-scenario’s

• Ondersteunen van backup voor Microsoft 365, Public Cloud en on-premises infrastructuur

• Beheren van VM back-ups en restores binnen VMware en Hyper-V omgevingen

• Borgen van security en compliance volgens o.a. Zero Trust, encryptie (at rest & in transit), Microsoft CAF en relevante wet- en regelgeving

• Opstellen en onderhouden van documentatie zoals procedures, herstelplannen, werkinstructies, RASCI-matrices en automatiseringsscripts

• Opleveren van rapportages over Backup & Cyber Resilience dienstverlening en deze presenteren aan stakeholders

• Afhandelen van incidenten en bijdragen aan Incident, Change en Problem Management

• Ondersteunen bij audits, compliance-vraagstukken en SLA-afspraken

• Uitvoeren van capaciteitsplanning en kostenanalyses voor verschillende backup-scenario’s

• Zelfstandig uitvoeren van implementaties en deelnemen aan interne en externe projecten

• Consultancy bij klanten op locatie en deelname aan standby-diensten

Bij Centric kun je als Senior Backup & Cyber Resilience Engineer rekenen op:

• Een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring

• Een winstdeling tot wel 50% van het gemiddelde bruto maandsalaris

• 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag (uitbetaling in mei) en loyaliteitsdagen: hoe langer je in dienst bent, hoe meer vrije tijd

• Een thuiswerkplekvergoeding van € 15,- per maand plus € 2,45 netto per thuiswerkdag

• Mobiliteitsbudget, zodat jij zelf kunt bepalen hoe je van huis naar kantoor reist

• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

• Een bijdrage aan je pensioen en korting op je collectieve zorgverzekering

• Een bonus tot € 1.500,- als jij een nieuwe collega aan ons voorstelt

• Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert. Ga je mee naar Praag, de Efteling of skiën?

• Aantoonbare ervaring met enterprise backup- en cyber resilience oplossingen

• Actieve Commvault certificering en relevante Microsoft Cloud certificeringen (Azure/M365)

• Bereidheid om certificeringen actueel te houden en je verder te ontwikkelen op securitygebied

• Kennis van compliance- en normenkaders zoals ISO, ISAE, SOC, NIS, BIO, EU-CS

• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk

• Je bent proactief, analytisch, secuur, zelfstandig, maar ook een echte teamplayer

• Je kunt technische keuzes helder uitleggen aan zowel technische als niet-technische stakeholders

Wil jij met jouw kennis en ervaring Centric naar een nóg hoger niveau brengen? Solliciteer dan nu via onze website op de vacature van Senior Backup & Cyber Resilience Engineer bij Centric. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met onze Recruiter, Marlou de Bruijn via +31 6 29554532, of Marlou.de.Bruijn@centric.eu.

Centric aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor onze vacatures. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van Centric zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling of Recruiters, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval dat een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.