Talent Development Specialist

Por eso, desarrollamos una plataforma 100% digital, simple y segura, que ya usan más de 1 millón de personas.

Nuestra misión es transformar el sistema financiero y democratizar el acceso al mercado de capitales, con soluciones innovadoras y personalizadas, integrando todos los productos financieros en una misma app.

Contamos con un equipo increíble, formado por los mejores profesionales en cada área, siempre poniendo al usuario en el centro de todo.

Estamos buscando sumar a nuestro equipo de People un/a Talent Development Specialist 🙌 El objetivo del rol es diseñar ciclos de performance, detectar gaps de skills y generar experiencias de aprendizaje. Nuestra idea es construir una cultura donde aprender, crecer y desarrollarse sea parte del día a día 🚀

Se trata de una posición full time e híbrida, 3 veces por semana en nuestras oficinas ubicadas en Florida, Vicente López.

• Ser owner de los procesos de performance review de punta a punta, desde el diseño, propuesta de mejoras, armado de matrices de competencias para los diferentes equipos, entre otras.

• Diseñar y llevar adelante iniciativas de capacitación y desarrollo (formatos propios, externos y entre pares) y definir y dar seguimiento a métricas de impacto de las mismas.

• Detectar necesidades de desarrollo, identificar gaps de skills a partir de las performance reviews, de conversaciones con líderes y del momento del negocio, y proponer cómo abordarlos.

• Trabajar en conjunto con los líderes de Cocos para potenciar sus capacidades de gestión y desarrollo de equipos.

• Ser responsable de los onboardings de nuevos empleados, buscando que los nuevos empleados tengan una buena experiencia desde su primer día.

• Colaborar con el equipo de People en iniciativas de cultura y eventos internos.

• Identificar y acompañar a personas de alto potencial dentro de la organización.

• Diseñar y proponer planes de carrera que acompañen el crecimiento de la organización.

• Liderar proyectos de talento y desarrollo, explorando caminos de progresión para los distintos equipos.

• Que tengas más de 4 años de experiencia en desarrollo de equipos/talent development.

• Que estés graduado de carreras afines a Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, etc.

• Que cuentes con experiencia diseñando experiencias y contenidos de aprendizaje.

• Que tengas experiencia en startups armando procesos de capacitación y desarrollo, y disfrutes los entornos cambiantes, donde no siempre está todo definido y hay mucho espacio para construir.

• Que te consideres una persona flexible, con capacidad de trabajar con líderes y diferentes equipos.

• Que tengas muchas ganas y energía para sumarte a un equipo que no frena 🚀

• Somos una Fintech que no cree en los límites, nos ponemos objetivos desafiantes y buscamos superarnos constantemente.

• Aprendemos en movimiento, somos curiosos, ágiles, nos encanta probar y mejorar.

• Valoramos todas las voces, las ideas y creemos que siempre hay algo nuevo para aprender.

• Tenemos un equipo con mucho talento, buena onda y ganas de construir cosas que transforman.

• Tenemos una cultura donde la educación financiera, la innovación y la colaboración están en el centro de todo lo que hacemos.

• Y no solo buscamos crecer como empresa, sino también hacer crecer a las personas que forman parte del equipo.