Personeelsplanner

Mooi. Dan moeten we praten.

Wij zoeken namelijk een personeelsplanner. Iemand die energie krijgt van analyseren, schakelen, mensen spreken en dingen voor elkaar krijgen.

De ene dag loopt alles precies zoals bedacht. De andere dag meldt iemand zich ziek, verandert de bezetting, belt een manager met een “klein verzoekje” en blijkt klein ineens verrassend groot.

En daar ga jij op “aan”.

Je houdt overzicht, schakelt snel en zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan. Je hebt contact met medewerkers, managers en andere betrokkenen en snapt dat achter ieder blokje in je planning gewoon een mens zit.

Je gaat onder andere:

• Personeelsplanningen maken en bijsturen;

• puzzelen met beschikbaarheid, capaciteit en bezetting;

• veel communiceren met medewerkers en stakeholders;

• onverwachte situaties oplossen zonder direct drie stressballen nodig te hebben;

• signaleren waar het slimmer, makkelijker of beter kan;

• steeds beter worden in het vak van personeelsplanning.

Omdat je misschien merkt dat je huidige baan een beetje… voorspelbaar begint te worden.

Bij ons krijg je juist afwisseling. Je komt verschillende planningsvraagstukken tegen, leert nieuwe organisaties en mensen kennen en blijft jezelf ontwikkelen. Wij hebben een academy waar je opgeleid wordt gedurende je carrière bij Déhora. Daarnaast is er veel ruimte om na te denken over welke stappen je graag wil zetten. Gemiddeld krijg elke 3-12 maanden een nieuwe opdracht. Daar rij je heen in je nieuwe leaseauto van Déhora. Daarbij houden we rekening uiteraard met jouw woonplaats, maar reistijd is een onderdeel van deze baan!

We willen dat je niet alleen een goede planner bent, maar vooral een steeds betere planner wordt.

Om te beginnen een salaris tussen €3.000 en €4.000 bruto per maand (40 uur), afhankelijk van hoeveel vlieguren je al hebt gemaakt.

Daar bovenop krijg je een 13e maand, een leaseauto of mobiliteitsvergoeding én €100 netto onkostenvergoeding.

Vakantie? 27 dagen. Want af en toe níét plannen is minstens zo belangrijk.

Verder investeren we graag in jouw ontwikkeling. Via de Déhora Academy kun je opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw ambities. Wil je uiteindelijk consultant worden? Dan helpen we je daar graag bij.

We zoeken iemand die makkelijk communiceert en stevig in zijn schoenen staat. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en durft richting een klant ook door te vragen of advies te geven.

Daarnaast:

Sinds 1987 helpen we organisaties met het slim organiseren van tijd en werk. Met meer dan 200 collega’s in vijf landen bieden we full-service dienstverlening op het gebied van consultancy en workforce management, op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Na een kennismaking met Jim of Dirk, onze recruiters, volgen een assessment en een gesprek. Daarna maken wij een keuze.

Heb je eerst nog vragen? Bel Jim op 06 2510 0804 of mail naar recruitment@dehora.nl