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Supervisor de Loja - Shopping Taboão da Serra

Taboão da Serra · Taboão Da SerraFull Timemid
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Overview

No #TeamDecolar somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe,

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No #TeamDecolar somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais.
#TeamDecolar é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina.
Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens.

Temos um novo desafio para vocês que:
-São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento.
-São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade.
-São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem.
-São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar.

Estamos em busca de um(a) Líder de Loja para atuar em uma de nossas unidades, com foco em gestão de pessoas, resultados e excelência no atendimento. O(a) profissional será responsável por liderar uma equipe de 5 pessoas, garantindo o alcance e superação das metas comerciais, além de promover um ambiente de trabalho motivador e alinhado aos valores da empresa.
  • Liderar e gerenciar a equipe da loja, composta por 5 colaboradores, promovendo engajamento e alta performance.
  • Supervisionar o atendimento ao cliente, garantindo a execução dos padrões de vendas consultivas e excelência no atendimento.
  • Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (vendas diárias, leads, follow-ups, metas, produtividade e satisfação do cliente)
  • Implementar estratégias para aumentar conversão, ticket médio e vendas adicionais (upselling e cross-selling).
  • Realizar reuniões semanais com a equipe para feedbacks, alinhamentos e definição de estratégias.
  • Gerenciar processos operacionais e administrativos, incluindo escalas de trabalho e organização da loja.
  • Atuar ativamente nas vendas e negociações, especialmente em momentos críticos para o alcance de metas.
  • Aplicar campanhas e ações comerciais para fomentar vendas e melhorar a rentabilidade da loja.
  • Interpretar dados e relatórios analíticos para tomada de decisões estratégicas.
  • Garantir a organização visual e operacional da loja, alinhada à identidade da marca.
  •  
  • Formação: Ensino superior completo.
  • Experiência: Vivência no setor de turismo e em funções comerciais, além de experiência comprovada em liderança de equipes.
  • Conhecimentos técnicos:
  • Ferramentas: Power BI, Excel (Pacote Office), Google Workspace, CRM e sistemas de reservas.
    Produtos turísticos: Aéreo, hospedagem, passeios, cruzeiros e circuitos.
  • Espanhol será considerado um diferencial.
  • Disponibilidade para trabalhar no Shopping de Taboão da Serra
  • Habilidades:
  • Capacidade analítica para interpretar dados e indicadores.
  • Comunicação clara e assertiva.
  • Foco em resultados e orientação para metas.
  • Proatividade e senso de urgência.
  • Habilidade para motivar, treinar e corrigir a equipe de forma construtiva.
  • Perfil comportamental:
  • Líder motivador e presente
  • Orientado(a) para resultados, com visão estratégica e atitude "mão na massa".
  • Excelente capacidade de negociação e resolução de conflitos.
  • Modelo de trabalho:
    - Horário: Flexível, com disponibilidade para atuar em horários intermediários, garantindo contato com as equipes dos dois turnos.
    - Escala: 6x1.
    - Local: Presencial, em ambiente de shopping.
  • Ambiente de trabalho flexível e em crescimento;
  • Aprendizado com uma equipe de profissionais de altíssima qualidade;
  • Desenvolvimento de carreira em um ambiente dinâmico e altamente desafiante.
  • Listing Details

    Posted
    March 17, 2026
    First seen
    March 26, 2026
    Last seen
    April 20, 2026

    Posting Health

    Days active
    25
    Repost count
    0
    Trust Level
    31%
    Scored at
    April 20, 2026

    Signal breakdown

    freshnesssource trustcontent trustemployer trust
    Despegar

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    Employees
    3k+
    Founded
    1999
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