Técnico Líder de Mantenimiento

Apodaca, Nuevo León Objetivo el puesto Asegurar la continuidad operativa, disponibilidad y confiabilidad de las líneas de producción mediante la ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas eléctricos, electrónicos, de instrumentación y automatización. Asimismo, coordinar y dar seguimiento a las actividades básicas de mantenimiento mecánico asignadas al personal técnico de apoyo, asegurando la correcta atención de las órdenes de trabajo y el cumplimiento de los estándares de seguridad. Tus Responsabilidades Clave: * Mantenimiento Eléctrico en Baja Tensión: Ejecutar limpieza, inspección y reapriete de tableros eléctricos. Diagnosticar y corregir fallas por falsos contactos, desbalances de cargas e identificar voltajes correctos. * Diagnóstico de Instrumentación: Detectar fallas, calibrar y reemplazar sensores (inductivos, capacitivos, ópticos, de presión, temperatura, etc.) y actuadores en las líneas de producción. * Mantenimiento Correctivo Emergente: Atender fallas críticas en piso para minimizar los tiempos muertos (downtime) de la planta. * (Deseable) Intervención en Sistemas de Control (PLC): Conectarse a PLCs para la lectura de diagramas, rastreo de señales, diagnóstico de alarmas y bypass/forzado temporal de variables físicas para mantener la continuidad operativa ante contingencias de refacciones, evaluando riesgos de seguridad. * Coordinación de Actividades de Mantenimiento: Dar seguimiento a las actividades diarias del Técnico de Mantenimiento, asegurando la correcta ejecución de trabajos preventivos, correctivos menores y órdenes de trabajo rutinarias. * Priorización de Trabajos: Apoyar en la identificación y priorización de actividades de mantenimiento de acuerdo con las necesidades operativas y la criticidad de los equipos. * Electricidad Industrial: Interpretación avanzada de diagramas eléctricos y unifilares. Manejo experto de multímetro, amperímetro y herramientas de diagnóstico. * Instrumentación Industrial: Conocimiento en lazos de control, señales analógicas digitales. * (Deseable) Automatización y Control: Conocimiento en software de programación de PLC (ej. Allen-Bradley/Rockwell, Siemens, Schneider, etc., según los que uses en tu planta) a nivel de diagnóstico, monitoreo en línea y modificación de variables (forcing). * Liderazgo Técnico Básico: Capacidad para orientar técnicamente a otros colaboradores mediante el ejemplo y la experiencia práctica. Nosotros ofrecemos * Un espacio para crecer fomentando y apoyando la curiosidad y una mentalidad abierta. * Una cultura que prioriza la seguridad y el bienestar, tanto físico como mental; * La oportunidad de trabajar para una empresa donde la sustentabilidad es mucho más que un reclamo y es fundamental para nuestra estrategia y propósito; * Un entorno de trabajo flexible que empodera a las personas para que asuman la responsabilidad de su trabajo y se apropien del resultado; * Comunidades sin barreras dentro de nuestra organización donde todos los empleados son igualmente valorados y respetados, independientemente de sus antecedentes, creencias o identidad; * Anhelo de ser un equipo y aprender unos de otros para dar vida al progreso y crear un futuro mejor; Tu Traes a Nosotros * Escolaridad: Técnico Superior Universitario (TSU) o carrera técnica en Electrónica, Mecatrónica, Automatización, Electricidad Industrial o afín. * Experiencia: Mínimo 5 años en puestos similares dentro del sector industrial (manufactura, automotriz, alimentos, etc.). * Atencion al Detalle * Adaptabilidad y Destreza * Sentido de Urgencia El proceso de solicitud ¿Interesado en esta posición? Aplica en línea, cargando tu currículum a través de nuestro portal de carreras. Generalmente, el procedimiento estará alineado con el proceso de aplicación descrito en el website de dsm-firmenich. Para dudas sobre la aplicación, contactar a Enrique Pochat (Enrique.Pochat@dsm-firmenich.com) dsm-firmenich está totalmente dedicado a la inclusión porque cuando las personas se sienten comprometidas y empoderadas, su creatividad e innovación impulsan un progreso sin precedentes. Nuestro objetivo es construir un lugar de trabajo donde las oportunidades sean realmente iguales, para que todos puedan prosperar. No discriminamos: (aquí) hay lugar para todos con nosotros. dsm-firmenich es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Nuestra gente es tan diversa como nuestros clientes. Para nosotros, eso incluye el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes de empleo y empleados. Las decisiones de empleo se basan en razones relacionadas con el trabajo, independientemente de la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otra condición protegida por ley. Estamos comprometidos a brindar apoyo razonable a los solicitantes discapacitados en nuestro proceso de contratación. Si necesita ayuda y se siente cómodo compartiendo esto, háganoslo saber. Como innovadores en nutrición, salud y belleza, dsm-firmenich reinventa, fabrica y combina nutrientes, sabores y fragancias vitales para que prospere la creciente población mundial. Con nuestra amplia gama de soluciones, con ingredientes naturales y renovables y reconocidas capacidades científicas y tecnológicas, trabajamos para crear lo que es esencial para la vida, deseable para los consumidores y más sostenible para el planeta. dsm-firmenich es una empresa suizo-holandesa que cotiza en Euronext Amsterdam, con operaciones en casi 60 países e ingresos de más de 12 mil millones de euros. Con un equipo mundial diverso de casi 30 000 empleados, damos vida al progreso™ todos los días, en todas partes, para miles de millones de personas. www.dsm-firmenich.com