Learning program manager (H/F/N) - CDI

Les entreprises qui performent décident mieux. Depuis 2006, Ekimetrics aide les organisations à transformer leurs décisions en avantage concurrentiel durable grâce à des solutions d’IA. Notre double ambition est d’allier performance et durabilité, pour construire un leadership pérenne.  

Nos solutions sont une combinaison unique de People et de technologie. Notre plateforme Eki.Decisions complète l’expertise de nos équipes en marketing, efficacité commerciale et data science, pour connecter l’IA aux décisions qui structurent toute l’organisation.  

 Avec une équipe 100% internalisée et des bureaux à Paris, Londres, New York, Hong Kong et Shanghai, nous nous engageons pour une IA responsable et frugale, pour garantir un avantage concurrentiel constant, et pour rester fidèles à nos valeurs et à notre ADN.  

• Concevoir, structurer et piloter des programmes learning complexes et des learning journeys alignés avec les priorités business et les besoins de transformation. 

• Piloter un portefeuille de dispositifs learning multidimensionnels sur différents périmètres métiers et géographiques. 

• Accompagner les managers et équipes RH dans l’identification des besoins en compétences et dans la définition de solutions de développement adaptées. 

• Développer des parcours blended et multimodaux couvrant :  

• Connaissances 

• compétences techniques, 

• compétences comportementales, 

• leadership, 

• culture data & IA, 

• capabilities transverses 

• Intégrer une approche centrée expérience apprenant et impact business. 

• Définir les objectifs pédagogiques, modalités d’évaluation, critères de succès et mesures d’impact. 

• Apporter une expertise senior sur les méthodologies learning et les modalités pédagogiques innovantes. 

• Garantir la qualité pédagogique, l’engagement apprenant et la cohérence des parcours. 

• Conseiller les parties prenantes sur les meilleures approches pédagogiques selon les enjeux business. 

• Réaliser une veille active sur :  

• les tendances L&D, 

• l’IA appliquée au learning, 

• les learning technologies, 

• les nouvelles modalités pédagogiques. 

• Piloter les KPIs learning (engagement, complétion, satisfaction, NPS, acquisition des compétences, transfert des acquis, impact business). 

• Construire, optimiser et maintenir des tableaux de bord de pilotage en lien avec les équipes afférentes. 

• Produire des analyses de performance et recommandations d’optimisation continue. 

• Mesurer l’efficacité et l’impact des programmes sur les capabilities business. 

• Travailler en collaboration très étroite avec le Learning Operations Specialist afin d’assurer :  

• la fluidité des opérations learning, 

• Contribuer à la visibilité et à l’attractivité de l’académie Eki A. 

• Concevoir des supports et campagnes de communication autour de l’offre learning. 

• Valoriser les initiatives learning auprès :  

• des collaborateurs, 

• des managers, 

• des candidats, 

• et ponctuellement des clients ou partenaires externes. 

• Garantir la cohérence éditoriale et l’expérience utilisateur des contenus learning. 

• Ingénierie pédagogique avancée 

• Blended learning 

• Learning experience design 

• Facilitation & accompagnement des parties prenantes 

• Learning analytics 

• Evaluation de l’impact learning 

• LMS / Learning technologies 

• Exploitation de données learning 

• Culture IA & digital learning 

• Approche data-driven 

• Leadership transverse 

• Esprit analytique 

• Orientation impact & business 

• Collaboration 

• Communication exécutive 

• Autonomie 

• Capacité à évoluer dans un environnement en forte évolution