Commis à l’Entretien Ménager et Sanitaire

Eurofins : où la science devient un superpouvoir ! En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d’essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 63 000 héros et héroïnes réparti(e)s dans 60 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Rejoignez l’équipe en tant que Commis à l’Entretien Ménager et Sanitaire ! Sous la responsabilité du Superviseur, le/la commis à l’entretien est responsable de l’entretien ménager du laboratoire de Longueuil ainsi que de la décontamination.

Vos responsabilités :

• Nettoyer les corridors, les salles de toilettes, les bureaux et les aires communes ;

• Balayer, laver, décaper et cirer les planchers à l’aide des équipements adéquats ;

• Épousseter les meubles, passer l’aspirateur, vider les poubelles, laver les fenêtres, les murs et les plafonds et toute tâche relative à la propreté des lieux.

• Préposé aux tâches liées à la décontamination des déchets liquides via l’autoclave prévu à cet effet.

Ce que nous offrons :

• Un contrat permanent ;

• Contrat à temps plein (37.5h / semaine) ;

• Quart de soir de 14h à 22h ;

• Prime de quart avantageuse (Quart de Soir) ;

• Stationnement sur place ;

• Possibilité de développement et de formation ;

• Et bien plus !

Exigences :

• DES ou Équivalence de secondaire 5

• Expérience en entretien ménager commercial (un atout)

• Savoir parler français (obligatoire)

• Posséder un véhicule personnel (un atout)

Compétences demandées :

• Minutieux

• Souci du travail bien fait et rapide

• Débrouillardise et autonomie

• Grande fiabilité

• Capacité au travail d’équipe

• Capacité à soulever des charges de 20 à 35 lbs

Questionnaire d’auto-identification

Programme d’obligation contractuelle (OBC/POC).

S’identifier à un groupe visé pourrait potentiellement vous permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences essentielles requises pour occuper l’emploi.

Au Québec, les programmes d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) visent à corriger la situation des personnes faisant partie des groupes historiquement discriminés en emploi. Votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s’est engagé à mettre en place un programme d’obligation contractuelle (POC) et il doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’égalité en emploi.