Lider de Planejamento

Você quer fazer a diferença no mundo e contribuir para um futuro sustentável?

Acreditamos que podemos desenvolver a tecnologia e obter o know-how para fazer essa diferença, enfrentando o desafio climático.

É uma grande responsabilidade, e nos comprometemos a fazê-lo. Lançamos nossa ambição, Mission Zero – permitindo que nossos clientes avancem em direção a zero emissões na mineração.

Precisamos de suas habilidades, curiosidade e motivação para a mudança para cumprir nossa meta.

Juntos, permitimos que nossos clientes produzam os materiais necessários para um futuro melhor

• Liderar e orientar as atividades da equipe de planejamento, garantindo padronização, qualidade e cumprimento das entregas;
• Estruturar, elaborar, controlar e atualizar cronogramas de mobilização, execução e desmobilização dos serviços de campo;
• Desenvolver e acompanhar histogramas de mão de obra, curvas de avanço físico, indicadores de produtividade e demais ferramentas de controle;
• Consolidar e acompanhar o planejamento dos diferentes projetos e atendimentos, identificando conflitos de recursos e propondo alternativas para atendimento das prioridades operacionais;
• Planejar e acompanhar mobilizações e desmobilizações de equipes, ferramentas, equipamentos e materiais necessários à execução dos serviços;
• Avaliar continuamente o avanço físico dos projetos em relação à baseline, identificando desvios, tendências, riscos e impactos nos prazos;
• Antecipar possíveis restrições e gargalos de execução, propondo planos de ação e alternativas para minimizar impactos nas operações;
• Apoiar a Coordenação de Serviços e as lideranças de campo na tomada de decisões relacionadas a prazos, recursos, produtividade e prioridades;
• Manter interface contínua com clientes, supervisão de campo, engenharia, suprimentos, HSE e áreas administrativas;
• Conduzir reuniões de planejamento, acompanhamento e atualização do progresso dos projetos;
• Elaborar e consolidar relatórios gerenciais, indicadores e informações de desempenho para suporte à gestão;
• Apoiar a elaboração de propostas técnicas e comerciais por meio da definição de estratégias executivas, estimativas de produtividade, histogramas, recursos e cronogramas;
• Acompanhar mudanças de escopo e seus possíveis impactos em prazo, recursos e planejamento;
• Contribuir para o cumprimento dos compromissos contratuais, marcos dos projetos e metas operacionais;
• Garantir que o planejamento esteja alinhado aos requisitos e padrões de segurança, qualidade e meio ambiente da empresa e dos clientes;
• Promover uma cultura de planejamento, comunicação, segurança e melhoria contínua nas operações de campo.

• Experiência sólida em planejamento de manutenção industrial, montagens eletromecânicas, paradas industriais ou execução de projetos de campo;
• Experiência na elaboração, acompanhamento e controle de cronogramas;
• Conhecimento de ferramentas de planejamento, como MS Project, Primavera P6 ou similares;
• Conhecimento em gestão de recursos, produtividade, avanço físico e controle de projetos;
• Capacidade de análise crítica de cronogramas, identificação de desvios e desenvolvimento de planos de recuperação;
• Experiência na elaboração e acompanhamento de histogramas, curvas de avanço e indicadores de desempenho;
• Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de interagir com diferentes níveis da organização, equipes de campo e clientes;
• Disponibilidade para viagens e acompanhamento das operações em campo;
• Formação técnica ou superior em Engenharia, Administração, Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas.

• Experiência em empresas de serviços de campo ou manutenção para o setor de mineração;
• Conhecimento de equipamentos de mineração e processamento mineral;
• Experiência com planejamento de grandes paradas de manutenção e projetos com múltiplas frentes de trabalho;
• Conhecimento de metodologias de gestão de projetos e controle de custos;
• Conhecimento de Power BI, Excel avançado ou outras ferramentas de análise e gestão de indicadores;
• Inglês e/ou espanhol serão considerados diferenciais.

• Liderança e capacidade de desenvolver pessoas;
• Organização, disciplina e capacidade analítica;
• Visão sistêmica e capacidade de antecipação;
• Senso de prioridade e capacidade de tomada de decisão;
• Proatividade e foco em resultados;
• Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas e projetos simultâneos;
• Comunicação clara e capacidade de articulação entre áreas;
• Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e de alta exigência operacional;
• Forte orientação para segurança, qualidade, prazo e produtividade;
• Espírito de equipe e compromisso com a melhoria contínua.

• Salário compatível com o mercado.
• Plano de saúde e odontológico.
• Previdência privada.
• Programa de bônus.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional nacional e internacional.
• Ambiente desafiador e colaborativo.

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