Digital Learning & Development Specialist

Het leerlandschap bij grote organisaties is volop in ontwikkeling. Nieuwe technologieën hebben de weg vrijgemaakt voor digitale leeroplossingen. Daarom zetten onze klanten steeds vaker in op blended leren: een combinatie tussen fysiek en digitaal leren. 

Als Digital Learning Specialist ondersteun je onze klanten door (digitale) leeroplossingen te bedenken, maken en beheren. Je brengt het leeraanbod in kaart en adviseert over de digitalisering ervan.

Door gesprekken met de doelgroep, ontdek je hun voorkeuren en behoeften. Zo bepaal je welke (digitale) vorm het meest geschikt is, zoals een e-learning module of een learning bite. Daar voeg je graag een vleugje creativiteit toe, want onze leeroplossingen zijn minstens zo innovatief als effectief. Of het nu gaat om een sprekende explanimation of een informatieve podcast: jouw creatieve blik maakt het verschil. 

Als Digital Learning & Development specialist hebt je een gevarieerd takenpakket: 

• Je bent verantwoordelijk voor de voortgang en kwaliteit van meerdere projecten.  

• Je gebruikt jouw creativiteit en didactische kennis om vorm en inhoud te geven aan blended leeroplossingen voor onze klanten. Je blijft verrassen met nieuwe ideeën!

• Je zorgt ervoor dat je soepel kan navigeren in de door jou gemaakte leeroplossingen en zorgt ervoor dat technische en digitale uitdagingen worden opgelost.

• Je werkt samen met externe partners (zoals trainers, facilitators of copywriters) om de juiste kwaliteit te leveren. 

• Je onderhoudt je netwerk en creëert commerciële kansen door consultative selling toe te passen.  

Bij Frisse Blikken zorgen we goed voor jou, zowel op werkgebied als daarbuiten. Denk aan een fietsplan (lease a bike), een goedgevulde lunchtafel en de allerbeste koffie. Daarnaast regelen we praktische zaken zoals een thuiswerkbudget en een NS Business Card. Verder bieden we:

• Een salaris van €3350 tot €4100, met jaarlijkse groei van minimaal 6% en een variabele bonus van €160 tot €540 per maand afhankelijk van je declarabiliteit.

• Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen. Daarnaast bepaal je zelf op welke feestdagen je vrij bent.

• Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, intervisie en coaching.

• Kansen om je verder te ontwikkelen en door te groeien naar nieuwe functies met meer verantwoordelijkheden.