Producteur Chef

 Planifier les produits livrables avec les producteurs·trices, les chef·fe·s de projet et les directeur·trice·s. Valider les feuilles de route des projets, leur faisabilité et tenir les parties prenantes informées, conscientes des risques et des compromis. Diriger le développement tout au long du cycle de vie du projet.

Formuler et suivre la collaboration et les processus mis en place autour de la direction, de la production et du développement afin d'assurer une livraison optimale et une cohésion au sein de l'équipe.

Superviser et encadrer directement les producteurs·trices qui vous sont rattachés afin de faire avancer les sujets complexes.  Vous êtes responsable de l'évaluation de leurs performances, de leur évolution de carrière et de leur accompagnement, tout en veillant à leur bien-être.

Communiquer de manière claire, régulière et en temps opportun afin de garantir l'engagement des équipes et des principales parties prenantes et la bonne compréhension des objectifs de production. 

Rencontrer régulièrement le·la producteur·trice exécutif, le·la directeur·trice de production et les autres producteurs·trices principaux·ales afin de s'assurer que le travail de votre équipe est en phase avec la vision globale du jeu, de coordonner les dépendances et de mettre en œuvre les meilleures pratiques.

Participer au processus de recrutement ; mener des entretiens, évaluer les compétences, l'expérience et la compatibilité des candidat·e·s avec l'équipe et la culture de l'organisation.

Agir en tant que personne de référence et gérer des projets spéciaux, en fonction des besoins de production. 

Expérience dans des postes de gestion similaires tels que Producteur·trice, Producteur·trice associé·e, directeur·trice du développement ou autre poste pertinent.

Compréhension approfondie des méthodologies de développement, des meilleures pratiques, du cycle de vie de la production, des outils et des processus.

Capacité à établir des priorités et à gérer des problèmes opérationnels complexes.

Excellentes compétences en leadership, avec une capacité avérée à recruter, développer, guider, responsabiliser et motiver une équipe de production très performante dans un environnement en constante évolution.

Expérience de la gestion d'équipes de création de contenu telles que l'audio et les effets spéciaux.

Excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle et capacité à établir des partenariats à tous les niveaux d'une équipe et d'une organisation.

Expérience du lancement et de l'exploitation de jeux live avec une solide compréhension des meilleures pratiques de développement pour les jeux en tant que service.

Expérience de la gestion d'équipes dans toutes les phases du cycle de production.

Forte volonté de trouver des moyens d'optimiser le processus de développement des jeux.

Être à l'aise dans l'ambiguïté, faire preuve de souplesse et d'adaptabilité pour ajuster les plans et les stratégies à mesure que de nouvelles informations sont obtenues ou que les conditions du projet évoluent.