Quick Summary
En mai 2021, nous nous sommes lancés dans l'aventure de la création des Studios Haven , avec une petite équipe et de grandes ambitions.
Le·a Programmeur·euse I.A. Senior relèvera du·de la Producteur·trice Technique.
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Fournir des systèmes et des fonctionnalités de haute qualité qui répondent aux exigences techniques et de conception.
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Optimiser et déboguer le code pour garantir les performances et la qualité technique.
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Promouvoir et suivre les meilleures pratiques de programmation et les normes de codage, construire des technologies et des codes durables, performants et faciles à maintenir.
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Contribuer aux documents de conception technique, à la clarification des exigences, à la définition des tâches et à l'examen du code par les pairs.
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Planifier efficacement le travail et fournir aux responsables des mises à jour réalistes sur l'avancement des travaux.
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Identifier de manière proactive les risques et créer des solutions innovantes pour atténuer leur impact sur le jeu.
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Se tenir au courant des technologies de pointe et promouvoir leur utilisation lorsqu'elles sont bénéfiques pour le jeu.
Requirements
~1 min read-
8+ années d'expérience dans des métiers connexes.
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Bonne compréhension des architectures des moteurs de jeu.
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Solides connaissances en C++.
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Solides compétences en conception de logiciels avec une expérience des modèles architecturaux axés sur les données.
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Solides compétences en matière d'optimisation et de multithreading.
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Bonne compréhension de la réplication de réseau.
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Bonne compréhension de la programmation client-serveur.
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Expérience des langages de formalisme tels que FSM, Statecharts ou Behavior Tree.
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Compétences avancées en matière de débogage.
Requirements
~1 min read-
Expérience de livraison de jeux avec Unreal Engine.
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Connaissance pratique de l'architecture microservices.
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A l'aise avec les architectures événementielles et asynchrones.
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Expérience de développement dans un environnement réel.
Veuillez noter que Sony Interactive Entertainment effectue des vérifications d'antécédents à l'étape de l'offre d'emploi pour tous les nouveaux employés (ce qui peut inclure la vérification des antécédents criminels pour certains postes) et devra traiter des renseignements personnels pour mener à bien ces verifications.
Veuillez consulter notre Avis de confidentialité à l'intention des candidats pour en savoir plus sur les renseignements personnels que nous recueillons, la façon dont nous les utilisons, les personnes avec qui nous les partageons, ainsi que sur vos droits en matière de protection des données.
Listing Details
- Posted
- April 10, 2026
- First seen
- March 25, 2026
- Last seen
- April 11, 2026
Posting Health
- Days active
- 16
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 68%
- Scored at
- April 11, 2026
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