Gruppenleitung (m/w/d) Traumawohngruppe

Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum 01.01.2027 in Vollzeit (39 Std./Woche), für den Geschäftsbereich BSH Jugendhilfe für unsere „Traumapädagogische Wohngruppe“ eine engagierte Gruppenleitung (m/w/d).

Bei der Traumapädagogischen Wohngruppe handelt es sich um eine stationäre, koedukative Intensivwohnform mit 7 Plätzen für Kinder im Alter von 6 bis 17 Jahren. Die Hilfeform ist langfristig angelegt und richtet sich an Kinder, die in ihrer Vergangenheit erheblichen Belastungssituationen ausgesetzt waren oder dies aktuell noch sind und in diesem Kontext erhebliche posttraumatische Reaktionen aufzeigen. Die Kinder werden von 6,5 Pädagog:innen betreut. Unterstützt wird die Wohngruppe von einer Hauswirtschaftskraft. 

Primäre Ziele der pädagogischen Arbeit sind die emotionale Stabilisierung der Kinder, die Sicherstellung der Gesundheitsfürsorge, des Kindergarten- oder Schulbesuches sowie der Entwicklung der sozialen und emotionalen Kompetenzen.

• Leitung der Wohngruppe (Gesamtüberblick und Koordination des Gruppengeschehens)

• Personalführung und -entwicklung

• Verantwortung für die sachgerechte Mittelverwendung im Rahmen der einrichtungsinternen Vorgaben

• Verantwortung bei der Dienstplangestaltung

• Sicherstellung des Kinderschutzes

• Aufsicht, Betreuung und alltägliche Versorgung der Kinder

• Pädagogische Förderung unter Berücksichtigung des Entwicklungsstandes der Kinder

• Hilfestellung bei der Bewältigung von persönlichen Belastungen und Krisen

• Durchführung von Kriseninterventionen und Maßnahmen zum Schutz des Kindeswohls

• Methodische Arbeit mit der Herkunftsfamilie/wichtigen Bindungspersonen

• Sicherstellung und Umsetzung der erziehungsplanerischen Arbeit mit den Kindern

• Wahrnehmung der Aufgabenschwerpunkte des Bezugserziehersystems

• Mitwirkung im Rahmen der Hilfeplanung

• Organisation und Strukturierung des pädagogischen Alltags

• Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten

• Kritische Reflexion der pädagogischen Arbeit

• Dokumentation der fachlichen Arbeit und der Abläufe des pädagogischen Alltags

• (Mit-)Gestaltung von atmosphärischen und funktionsgerechten Gruppenräumen

• Inhaltliche Vorbereitung und Moderation der Teamsitzungen

• Teilnahme an Supervision, Fort- und Weiterbildungsangeboten

• Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Kooperationspartnern

• Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung

• Mitwirkung in Gremien (u. a. Leitungsrunde, Arbeitskreise)

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/-pädagogen (m/w/d) oder Heilpädagogen (m/w/d)

• wünschenswert wäre eine abgeschlossene traumapädagogische Zusatzqualifikation bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren

• mehrjährige Erfahrung im stationären Jugendhilfebereich

• gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen

• gutes Zeit- und Selbstmanagement, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

• ein hohes Maß an professioneller Empathie und Sensibilität

• physische und psychische Stabilität und Belastbarkeit

• Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Bereitschaft zur kreativen pädagogischen Arbeit mit auffälligen Verhaltensweisen

• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

• Fähigkeit zur Selbstreflexion, Konfliktfähigkeit

• Flexibilität und Organisationsfähigkeit

• ein hohes Maß an Innovation und Verantwortungsbereitschaft

• Bereitschaft zur Teilnahme an Gremienarbeit (z. B. Arbeitskreise)

• Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, situationsbezogenes Handeln

• Lösungsorientierung, Reflexionsvermögen sowie Ressourcenorientierung

• Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdienst

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• Mitgestaltung einer modernen Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung

• regelmäßige Fachbegleitung und Supervision

• individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• einen innovativen und verlässlichen Dienstgeber

• ein engagiertes Leitungsteam

• aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kolleg:innen

• attraktive Vergütung nach dem TVöD (SuE) inkl. Jahressonderzahlung sowie attraktiver Schicht- und Leitungszulagen

• leistungsgerechtes Ziel- und Beurteilungssystem mit Zielerreichungsprämie

• tarifvertragliche Altersversorgung

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns

Bei Rückfragen wende dich an:
Hagener Versorgungs- und Verkehrs- GmbH, 
Personalmanagement - Eleni Fleiter, Am Pfannenofen 5, 58097 Hagen
Tel. 02331 208-248

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