Directrice/Directeur des Formations et de l’Enseignement en CDI à IMT Nord Europe

École sous tutelle du ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, et école de l’Institut Mines-Télécom, IMT Nord Europe a 3 missions principales : former des ingénieurs responsables aptes à résoudre les grandes problématiques du XXIème siècle ; mener des recherches débouchant sur des innovations à haute valeur ajoutée ; soutenir le développement des territoires notamment en facilitant l’innovation et les créations d’entreprises. Son objectif est de former les ingénieurs de demain, maîtrisant à la fois les technologies numériques et les savoir-faire industriels. Idéalement située au carrefour de l’Europe, à 1 heure de Paris, 30 minutes de Bruxelles et 1H30 de Londres, IMT Nord Europe a l’ambition de devenir un acteur majeur des grandes transformations industrielles, numériques et environnementales du XXIème siècle en combinant, tant dans ses enseignements et que dans sa recherche, les sciences de l’ingénieur et les technologies du numérique.

Localisée sur 2 sites principaux d’enseignement et de recherche, à Lille et à Douai, IMT Nord Europe s’appuie sur plus de 20 000 m² de laboratoires pour développer un enseignement de haut niveau et une recherche d’excellence dans les trois domaines « Systèmes Numériques », « Energie Environnement », « Matériaux et Procédés ». L’École dispose également d’antennes à Dunkerque, Valenciennes et Alençon.

Pour plus de détails, consulter le site internet de l’École : www.imt-nord-europe.fr

Le poste s’adresse à un cadre dirigeant ayant une expérience significative de l’enseignement supérieur. Il est basé sur le campus de Douai et requiert une présence équilibrée sur l’ensemble des sites, notamment Villeneuve-d’Ascq. Des déplacements réguliers sont à prévoir en Région Hauts-de-France et à Paris.

Le contrat proposé sera à durée indéterminée, mais le mandat d’exercice de la mission est de 5 ans, renouvelable 1 fois.

IMT Nord Europe rassemble 2250 élèves et diplôme environ 600 ingénieurs par an dont 40% par apprentissage.

La Direction des Formations et de l’Enseignement comprend une cinquantaine d’agents et est organisée autour de 4 directions de formation (Cycle préparatoire, Ingénieur généraliste, Ingénieur de spécialité, Programmes exécutifs) et de services transverses. Ces directions et services sont placés sous l’autorité de la/le Directrice/Directeur des Formations et de l’Enseignement.

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de l’École, la/le Directrice/Directeur des Formations et de l’Enseignement est responsable de la stratégie académique et du pilotage opérationnel de l'ensemble des formations de l'établissement. Elle/Il pilote la conception, le déploiement et l'amélioration continue de l'offre de formation (cycle préparatoire, ingénieur généraliste, ingénieur de spécialité, programmes exécutifs). Elle/Il est le garant de la qualité académique, de la conformité aux référentiels et accréditations, et de l'atteinte des objectifs de réussite des élèves.

Pour ce faire, elle/il aura à remplir les missions définies comme suit :

•   Définir et décliner la stratégie académique en lien avec le plan stratégique de l’école et celui de l’Institut Mines-Télécom, en pilotant notamment le Comité d’Orientation et de Pilotage des Formations et de l’Enseignement (COPFE).

•   Superviser l'ensemble des directions de formation et des services transverses, en assurant la cohérence et la complémentarité de leurs actions et la performance collective de la DFE.

•   Piloter le portefeuille de formations et ses évolutions, en cohérence avec la stratégie et les orientations de l’École et de l’institut.

•   Piloter l’animation de la communauté enseignante de l’école, accompagner l’évolution des pratiques et l’innovation pédagogique.

•   Porter les dossiers d'accréditation et de certification (CTI, CGE, labels…) et représenter la DFE auprès des partenaires institutionnels, académiques et professionnels.

•   Arbitrer les ressources humaines, budgétaires et pédagogiques de la direction, en cohérence avec les priorités stratégiques et en veillant à l’excellence opérationnelle.

•   Contribuer à l’internationalisation de l’offre de formation, en lien avec les directions concernées et les partenaires académiques de l’École.

Elle/il a autorité fonctionnelle sur l’ensemble des personnels dont l’activité est en lien avec la formation. En coordination avec le Directeur de la Recherche et de l’Innovation, elle/il est en charge de définir les objectifs et d’évaluer les directeurs des Centres d’Enseignement, Recherche et Innovation.

Elle/Il exerce une autorité hiérarchique sur les membres de la DFE et des départements Fondamentaux Scientifiques et Management International.

De formation supérieure (bac+5 minimum), la/le titulaire du poste justifie d’une expérience particulièrement significative dans l’enseignement supérieur, en organisme public et/ou en entreprise. Elle/il dispose de capacités de rigueur, d’animation, d’initiative et d’organisation. Ayant un excellent relationnel, elle/il dispose d’une bonne connaissance de l’écosystème de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche français et international.

La maîtrise de la langue anglaise est nécessaire.

•   Maîtrise des exigences et de l’environnement de l’enseignement supérieur français et international et des processus d'accréditation (CTI, CGE, HCERES…)

•   Connaissance des référentiels pédagogiques et de l'ingénierie de formation

•   Compétences en conduite du changement et management de collectifs pluriels

•   Pilotage de projets complexes

•   Pilotage financier et budgétaire

•   Expression écrite et orale, prise de parole en public (français et anglais)

•   Expérience significative (15 ans minimum) dans l'enseignement supérieur, idéalement en école d'ingénieurs

•   Expérience avérée en management d'équipes pluridisciplinaires, notamment enseignants, et en pilotage stratégique

•   Expérience de la relation avec les instances de gouvernance et les partenaires extérieurs

•   Leadership inspirant et vision stratégique

•   Capacité à fédérer et à créer du sens autour d'un projet collectif

•   Sens de la diplomatie et de la négociation

•   Orientation résultats et culture de la performance

•   Ouverture à l'innovation pédagogique

Ce poste s’inscrit dans un écosystème stimulant et dynamique reposant sur divers acteurs (startups, étudiants, recherche, entreprises). Cet emploi est proposé en mobilité pour un fonctionnaire ou bien sous forme de contractuel de droit public et peut être aménagé pour une personne en situation de handicap.

Il présente des conditions de travail avantageuses : nombreux jours de congés par an, une restauration collective sur place, la prise en charge partielle des transports en commun sur trajet domicile-travail, un forfait mobilité durable (pour le covoiturage ou les trajets en vélo), un complément familial selon la famille et une large gamme de prestations sociales.

La résidence administrative est fixée à Douai.

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

•          Pour tout renseignement sur le poste, merci de vous adresser à Madame Céline FASULO, Directrice d’IMT Nord Europe, celine.fasulo@imt-nord-europe.fr

•          Pour tout renseignement administratif, merci de vous adresser à la Direction des Ressources Humaines : jobs@imt-nord-europe.fr   

Informations à usage interne à destination des personnels sur Cadre de Gestion de l'IMT :

• Catégorie-métier de référence : I-B

• Catégories et métiers de références des agents pouvant postuler : les agents de la catégorie I et II

Date limite de candidature : 30 septembre 2026