Ingénieur∙e applicatif junior du SI Contrats – CDD 6 mois

Grande école d’ingénieur généraliste de l’IMT-Institut Mines-Télécom, premier groupe d’écoles d’ingénieurs de France, IMT Atlantique a pour ambition d’accompagner les transitions, de former des ingénieurs responsables et mettre l'excellence scientifique et technique au service de l'enseignement, de la recherche et de l'innovation.

La Direction Infrastructure et Système d'Information (DISI) d'IMT Atlantique propose et met en œuvre la politique du système d’information en relation directe avec les missions et orientations stratégiques de l’école et au bénéfice de tous les usagers (étudiants, services support, départements de recherche et d’enseignement, direction).

La DISI est organisée en quatre pôles : Infrastructures, Multimédia, Applications métier et Services et Assistance.

Le poste est rattaché au pôle application métiers (PAM) de la DISI, sous la responsabilité hiérarchique du responsable de ce pôle.  Ce pôle est réparti sur les sites de Brest et de Nantes.

Le SI Contrats est l’outil commun du groupe IMT pour la gestion administrative et financière des contrats de recherche. Développé en interne, il est utilisé par l’ensemble des écoles du groupe IMT et fait l’objet d’attentes fortes en matière de fiabilité, d’évolutivité et d’intégration.

Il s’inscrit dans un écosystème applicatif en forte évolution avec lequel il entretient des interactions structurantes et complexes en lien avec les autres systèmes d’information du groupe IMT. La montée en charge fonctionnelle, l’augmentation des volumes de données et les exigences accrues en matière de fiabilité, d’interopérabilité et de qualité des données renforcent les enjeux autour du SI Contrats.

Par ailleurs, les écoles du groupe IMT expriment des besoins croissants en matière d’analyses financières, de reporting projet et d’aide au pilotage, nécessitant une meilleure structuration, exploitation et valorisation des données issues du SI Contrats.

Dans ce contexte, le poste vise à concevoir et optimiser les interfaces homme-machine (IHM) des différents modules du SI Contrats avec pour objectif de disposer d’un SI Contrats moderne bénéficiant d’une navigation fluide et intuitive.

Dans ce cadre, l’ingénieur met en œuvre la refonte intégrale des interfaces visuelles du SI Contrats sous la responsabilité fonctionnelle du chef de projet MOE et de l’AMOA.

Formation de niveau bac + 5 ou équivalent :

·         Master informatique ou réseaux et télécommunications.

·         Master spécialisé en management de projet informatique.

·         Diplôme d’école ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes…).

Informatique

·         Architecture des systèmes d’information.

·         Solutions d’intégration applicative (API RESTful, ETL, web services…).

·         Langages de programmation (Java, SQL, etc.).

·         Bases de données (SQL Server, Oracle, PostgreSQL, etc.).

·         Forte sensibilité sur la cybersécurité.

·         Sensibilisation RGPD et respect des règles de confidentialité.

·         Connaissances principes gestion d’identités et d’habilitations (LDAP, SSO, fédération d’identités Shibbloleth).

Savoir faire

·         Maitriser les outils de développement les plus communs du marché.

·         Maitriser les environnements de développement intégrés.

·         Gérer des incidents et proposer des correctifs.

·         Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques.

·         Assurer l’intégration et la mise en production des applications.

·         Produire un reporting d’avancement clair et régulier (tableaux de bord, alertes, bilans).

·         Capacité à analyser la qualité, la cohérence et la fiabilité des données.

·         Sens du service aux utilisateurs.

·         Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers interlocuteurs pluridisciplinaires.

·         Capacité à travailler dans des environnements complexes et évolutifs.

·         Rigueur et organisation.

·         Aisance relationnelle.

·         Autonomie et proactivité.

·         Capacité à prioriser.

Le poste est exercé au sein de la DISI d’IMT Atlantique, en lien potentiellement avec toutes les directions métier des Ecoles du groupe IMT. L’activité induit des contacts occasionnels avec les utilisateurs et leurs responsables.

👉 Environnement exceptionnel de travail

👉 Écosystème d’innovation stimulant

👉 Localisation attractive : Campus de Brest (Plouzané), accessible en transports en commun, en bord de rade

🥗 Restauration collective sur place

🏃‍♀️ Offres de loisirs/sport

🚌 Prise en charge des transports en commun

🚴‍♂️ Forfait mobilité durable (pour le covoiturage ou les trajets en vélo)

👨‍👩‍👧‍👦 Complément familial

💶 Large gamme de prestations sociales

🖥️ Télétravail partiel possible

🌴 Nombreux congés

💰 Rémunération indicative : à partir de 33 648€ brut annuel, selon le profil et l’expérience (charges salariales réduites en secteur public).

• Sur le contenu du poste : Frédéric MEUDEC - Directeur de la Direction Infrastructure et Système d'Information (DISI) : frederic.meudec@imt-atlantique.fr

• Sur les aspects administratifs/RH: Mélissandre MORVAN – Assistante recrutement rh-recrutement@imt-atlantique.fr

• Nature et durée du contrat : CDD 6 mois de droit public ou détachement sur contrat pour les fonctionnaires renouvelable

• Localisation du poste : IMT Atlantique campus de Brest - 655 Av. du Technopôle, 29280 Plouzané

• À usage interne :

  • Catégorie –métier du poste : II R

  • Catégorie et métier des personnes pouvant postuler :

    • II : D, E, F, G, H, I, R

    • III : J1, J2, K, L, M

• Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap

• Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux personnes contractuelles

• Toute candidature peut faire l’objet d’une enquête administrative