Coordenador(a) de Tecnologia da Informação (TI) - Desenvolvimento de Software | Meios de Pagamento

Liderar equipes de desenvolvimento e iniciativas estratégicas de tecnologia em um ambiente altamente transacional e orientado a resultados.

O profissional será responsável por coordenar pessoas, projetos e processos, garantindo a evolução tecnológica dos produtos e plataformas da companhia, promovendo inovação, qualidade e excelência operacional.

• Coordenar equipes de desenvolvimento de software e sustentação de aplicações;
• Liderar projetos estratégicos de tecnologia, garantindo qualidade, prazo e orçamento;
• Promover a aplicação de metodologias ágeis e boas práticas de engenharia de software;
• Definir prioridades em conjunto com áreas de negócio e produto;
• Acompanhar indicadores de desempenho, capacidade, produtividade e qualidade;
• Apoiar decisões técnicas, arquiteturais e de modernização tecnológica;
• Desenvolver e capacitar profissionais por meio de feedbacks contínuos, mentoring e planos de desenvolvimento;
• Garantir a estabilidade, disponibilidade e escalabilidade dos sistemas;
• Identificar oportunidades de inovação, automação e otimização de processos;
• Atuar como facilitador entre tecnologia, negócio, operações e parceiros externos.

• Experiência em liderança de equipes de tecnologia e desenvolvimento de software;
• Experiência na coordenação de projetos e gestão de pessoas;
• Vivência em ambientes ágeis (Scrum, Kanban e/ou SAFe);
• Experiência com desenvolvimento e manutenção de sistemas críticos de negócio.

• Experiência em empresas de meios de pagamento, adquirência, subadquirência, fintechs ou instituições financeiras;
• Conhecimento em transações com cartões, PIX, POS, TEF, e-commerce e conciliação financeira;
• Experiência com sistemas de alta disponibilidade e alto volume transacional;
• Conhecimento de PCI DSS, LGPD e regulamentações do Banco Central;
• Experiência em modernização de aplicações monolíticas para arquitetura baseada em microsserviços.

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);