INTERN - INTERNAL AUDIT PROCESS

Você fará parte do nosso time de Auditoria Interna e atuará diretamente com desenvolvimento de auditorias contínuas, garantindo conformidade dos processos.

• Apoiar a execução de auditorias internas previstas no Plano Anual de Auditoria;
• Auxiliar no levantamento, organização e análise de documentos e evidências;
• Participar da avaliação de processos, controles internos e riscos;
• Apoiar a elaboração de papéis de trabalho, relatórios executivos e apresentações;
• Acompanhar planos de ação e realizar follow-up das recomendações de auditoria;
• Auxiliar no monitoramento de indicadores da área;
• Realizar testes de auditoria e análises de dados sob supervisão da equipe;
• Contribuir para iniciativas de melhoria contínua dos processos internos;
• Apoiar atividades administrativas relacionadas às demandas da Auditoria Interna.

• Estar cursando graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas;
• Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
• Inglês intermediário será considerado um diferencial;
• Interesse por Auditoria Interna, Controles Internos, Compliance, Governança Corporativa ou Gestão de Riscos;
• Boa capacidade analítica e organização;
• Facilidade para trabalhar em equipe;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil proativo, responsável e com vontade de aprender.

• Power BI;
• Excel avançado;
• Power Query;
• Ferramentas de análise de dados;
• Noções de controles internos, gestão de riscos ou auditoria;
• Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada à produtividade (Copilot, ChatGPT ou ferramentas similares).

• Vale Transporte;
• Seguro de vida;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Platinum Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).