PROCUREMENT ASSISTANT

Você fará parte do nosso time de Governança de Compras, um Centro de Excelência de Compras que atua como parceiro estratégico das áreas internas da empresa. Nessa posição, você terá a oportunidade de vivenciar tanto o lado operacional quanto o estratégico das compras corporativas — garantindo que os processos fluam com eficiência, precisão e melhoria contínua.

• Acompanhar pedidos de compra e notas fiscaus, garantindo o cumprimento de prazos e políticas internas.
• Apoiar as áreas internas com dúvidas e demandas relacionadas ao ciclo de compras.
• Participar de projetos de mapeamento e melhoria de processos da área.
• Elaborar e manter controles, relatórios e indicadores de acompanhamento das operações.
• Colaborar na documentação e atualização de procedimentos e políticas de compras.
• Interagir com fornecedores e times internos para resolução de pendências e alinhamentos.

• Experiência prévia em compras, suprimentos, administrativo.
• Conhecimento em lançamento de notas fiscais e/ou de pedidos de compra.
• Familiaridade com sistemas de compras.
• Conhecimento intermediário em Excel.
  - Formação em Gestão de Projetos Administração, Ciências Contábeis, Supply Chain ou áreas correlatas.

• Experiência em ambientes de CoE, ou áreas de Governança/Compliance de Compras.
• Vivência em projetos de melhoria de processos ou mapeamento de fluxos.
• Inglês básico/intermediário.
• Cursos ou certificações em Gestão de Compras, Procurement ou Supply Chain.

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);