EC-CO-024-26 Asesoría técnica especializada y el apoyo al diseño arquitectónico

Other
0 views0 saves0 applied

Quick Summary

Overview

Introduction Fundada en 1951,

Technical Tools
Other

Fundada en 1951, la OIM (Organización Internacional para las Migraciones) es una organización afiliada al sistema de las Naciones Unidas y la principal agencia de la ONU en el ámbito de la migración. Trabajando estrechamente con socios gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales, la OIM promueve una migración humana y ordenada en beneficio de todas las personas. Salva vidas y protege a las personas en movimiento, impulsa soluciones frente al desplazamiento y facilita vías para la migración regular, al tiempo que proporciona servicios y asesoramiento a gobiernos y migrantes.

La OIM está comprometida con fomentar un entorno laboral respetuoso, inclusivo y de apoyo, donde todos los empleados puedan desarrollarse profesionalmente y sentirse valorados. Al crear este tipo de ambiente, la OIM busca aprovechar mejor todo el potencial de la migración y fortalecer su apoyo a las personas en movimiento.

La OIM invita a personas candidatas de diversos orígenes a postularse y ofrece adaptaciones razonables durante el proceso de reclutamiento cuando sea necesario. Obtenga más información sobre la cultura laboral de la OIM en IOM workplace culture | International Organization for Migration


 

El proyecto tiene como objetivo fortalecer la inclusión social y económica de personas en movilidad humana, incluyendo migrantes, retornados, población de acogida, en Ecuador, con especial énfasis en mujeres, jóvenes, niñas, niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad. Asimismo, el proyecto responde a necesidades derivadas de emergencias y movilidad humanitarias, así como efectos del cambio climático, mediante la creación, adecuación y fortalecimiento de infraestructuras comunitarias.
En este marco, se prioriza el diseño y mejora de espacios públicos seguros, centros educativos, alojamientos temporales, unidades educativas y áreas de protección, incorporando enfoques de accesibilidad universal, inclusión, mitigación del impacto ambiental y soluciones basadas en la naturaleza (SbN). Las intervenciones deberán desarrollarse mediante metodologías participativas, como la Planificación Basada en la Comunidad (CBP), Localise y principios de diseño para la prevención del delito mediante el entorno, de igual manera debe considerar contextos de difícil acceso y respuesta en emergencias conforme a normas mínimas Esfera y conocimientos en implementación en área de Agua, Saneamiento e Higiene (WASH).
En coherencia con el mandato de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) de promover una migración ordenada y en condiciones humanas, se identifica la necesidad de contratar una consultoría especializada en arquitectura para brindar asesoría técnica y apoyar el diseño arquitectónico y técnico de infraestructuras destinadas a la atención de personas migrantes y población de acogida, con énfasis en personas con discapacidad y/o neurodivergencias. La consultoría contribuirá a la adecuación integral en espacios de prestación de servicios públicos, privados, de organizaciones no gubernamentales y centros especializados, con el fin de reducir barreras físicas, sensoriales y cognitivas, garantizar entornos accesibles y dignos, y promover el acceso equitativo a derechos y servicios, particularmente en el ámbito de la salud y la atención integral.


 
Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing
 
Bajo la supervisión específica de la Oficial de División de Preparación y Respuesta de la OIM Ecuador.

Prestará los servicios a los proyectos:
• Cooperación Financiera Oficial entre Alemania y Ecuador, Proyecto “Perspectivas de integración para mujeres migrantes y apoyo a municipios de acogida”, OPORTUNIDADES.
• "Empowering young minds: comprehensive support for families, children and adolescents with disability and neurodiversity in Quito, Ecuador"

Tasks to be performed under this contract
El/la consultor/a será responsable de brindar asesoría técnica especializada en arquitectura para el diagnóstico, diseño, adecuación y mejora de infraestructuras destinadas a la atención de personas migrantes, población de acogida y comunidades en situación de vulnerabilidad, bajo un enfoque centrado en las personas, accesibilidad universal, inclusión, seguridad y cumplimiento normativo.
Sus responsabilidades incluirán, sin limitarse a, las siguientes:

 
  1. Evaluación técnica y diagnóstico de infraestructuras. Realizar evaluaciones exhaustivas de los sitios e infraestructuras existentes, identificando condiciones estructurales, distribución espacial, niveles de accesibilidad física, sensorial y funcional, rutas de evacuación, señalización, condiciones WASH y cumplimiento normativo. El diagnóstico deberá documentarse mediante mediciones técnicas, planimetrías, registros fotográficos, análisis de riesgos e informes técnicos, incluyendo recomendaciones de intervención priorizadas por espacio.
  2. Diseño arquitectónico y propuestas de adecuación Desarrollar propuestas arquitectónicas y técnicas integrales que garanticen condiciones adecuadas de acceso, uso, permanencia y seguridad para todas las personas usuarias, incorporando:
    a. Adecuaciones de accesibilidad física y arquitectónica (accesos, rampas, pasamanos, circulaciones internas, baños adaptados y eliminación de barreras).
    b. Señalética inclusiva y accesible (visual, táctil y/o pictográfica).
    c. Adecuaciones sensoriales (iluminación, control acústico, uso de colores y diseño de entornos que reduzcan la sobrecarga sensorial).
    d. Mobiliario inclusivo, ergonómico, seguro y funcional.
    e. Tecnologías y apoyos para la accesibilidad y el uso autónomo de los espacios (según aplique).
    f. Medidas de seguridad y evacuación inclusiva.
    g. Integración de criterios ambientales, soluciones basadas en la naturaleza (SbN) y diseño para la prevención del delito mediante el entorno, cuando corresponda.
  3. Producción de documentación técnica y visual Elaborar planos arquitectónicos detallados (plantas, cortes, elevaciones), especificaciones técnicas, memorias descriptivas y documentación constructiva, así como visualizaciones arquitectónicas (renders 3D, esquemas y gráficos de fácil comprensión) que faciliten la validación técnica, la socialización comunitaria y las actividades de comunicación del proyecto.
  4. Análisis de viabilidad y socialización técnica Realizar análisis técnicos de viabilidad de las intervenciones propuestas, considerando el contexto territorial, social, ambiental y normativo, y liderar procesos de socialización técnica con comunidades, autoridades locales y actores clave, empleando metodologías participativas como la Planificación Basada en la Comunidad (CBP) y enfoques similares.
  5. Acompañamiento a procesos comunitarios Brindar acompañamiento técnico a los procesos comunitarios vinculados a las intervenciones de infraestructura, promoviendo la participación activa de las personas usuarias y actores locales, con enfoque de inclusión, género, edad y diversidad funcional.
  6. Presupuestos y planificación de obra Elaborar presupuestos desglosados que incluyan listas de cantidades, detalle de materiales, requerimientos técnicos y análisis de precios conforme a valores de mercado. Asimismo, preparar cronogramas de ejecución y apoyar en la elaboración de términos de referencia y documentos técnicos para procesos de contratación y licitación de los componentes arquitectónicos.
  7. Coordinación institucional y cumplimiento normativo Apoyar los procesos de coordinación municipal e institucional, incluyendo la preparación de documentación para permisos y aprobaciones, asistencia a reuniones técnicas y aseguramiento del cumplimiento de la normativa nacional vigente (incluidas normas INEN) y estándares internacionales en materia de accesibilidad, inclusión, normas mínimas Esfera y componentes WASH.
  8. Capacitaciones y sesiones informativas Diseñar y facilitar sesiones informativas y capacitaciones dirigidas a comunidades, personal técnico y actores locales, incluyendo contenidos orientados a cambios de comportamiento en higiene, uso adecuado de los espacios y apropiación de las infraestructuras intervenidas.
  9. Otras que el supervisor especifique.
 
Performance indicators for the evaluation of results
  • Calidad técnica de los diseños y documentación
  • Cumplimiento de plazos en un proyecto con múltiples actores claves
  • Transversalización de los resultados obtenidos de los procesos de consulta comunitaria de CBP, Localise, protección, accesibilidad y mitigación de riesgos en las propuesta de intervenciones.

 

Requirements

~1 min read
  • Título universitario en Arquitectura de institución reconocida por SENESCYT.
  • Especialización o estudios complementarios en diseño participativo, arquitectura comunitaria, o desarrollo social (deseable)
  • Contar con conocimientos implementando Manual Esfera, con población vulnerable.
  • Conocimientos en arquitectura bioclimática, permacultura, o eficiencia energética.
  • Cursos de actualización en accesibilidad universal, diseño inclusivo, o metodologías CPTED (valorable)
  • Nacional o con permiso vigente para trabajar en Ecuador.
  • Mínimo 4 años de experiencia profesional.
  • Mínimo 2 años de experiencia en diseño e implementación de proyectos de arquitectura comunitaria o infraestructura social en Ecuador
  • Al menos 2 proyectos documentados de trabajo con comunidades vulnerables, incluyendo población migrante, mujeres, o jóvenes en situación de riesgo
  • Experiencia comprobable en aplicación de metodologías participativas para el diseño arquitectónico con comunidades diversas
  • Conocimiento práctico de procesos de contratación pública municipal y trámites de permisos de construcción en Ecuador
  • Experiencia en coordinación con gobiernos locales, ONGs, o agencias de cooperación internacional en proyectos de desarrollo
  • Experiencia en contextos de respuesta en emergencia enfocado en asistencia humanitaria comprobada.
  • Dominio avanzado de software de diseño arquitectónico (AutoCAD, Revit, SketchUp, o similares)

 

Español es indispensable para esta consultoría

IOM’s competency framework can be found at this link. Competencies will be assessed during the selection process.

Responsibilities

~2 min read

IOM covers Consultants against occupational accidents and illnesses under the Compensation Plan (CP), free of charge, for the duration of the consultancy. IOM does not provide evacuation or medical insurance for reasons related to non-occupational accidents and illnesses. Consultants are responsible for their own medical insurance for non-occupational accident or illness and will be required to provide written proof of such coverage before commencing work. 

Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.

Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, accreditation, any residency or visa requirements, security clearances.

IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities.

IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts.

IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM e-Recruitment system (for internal candidates link here). The online tool also allows candidates to track the status of their application.

No late applications will be accepted. Only shortlisted candidates will be contacted.

For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies

Location & Eligibility

Where is the job
Ecuador
On-site within the country
Who can apply
EC

Listing Details

Posted
June 11, 2026
First seen
June 11, 2026
Last seen
June 11, 2026

Posting Health

Days active
0
Repost count
0
Trust Level
51%
Scored at
June 11, 2026

Signal breakdown

freshnesssource trustcontent trustemployer trust

3 other jobs at International Organization for Migration (10000000)

View all →

Explore open roles at International Organization for Migration (10000000).

Newsletter

Stay ahead of the market

Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.

A
B
C
D
Join 12,000+ marketers

No spam. Unsubscribe at any time.

International Organization for Migration (10000000)EC-CO-024-26 Asesoría técnica especializada y el apoyo al diseño arquitectónico