Senior Project Manager

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity, Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Senior Project Manager на продукт у ніші Microlearning. Тут є простір для того, щоб побудувати історію успіху у швидкозростаючій сфері та мати повний вплив на продукт.

• Next level для твоєї кар'єри: це унікальний челендж — налагодити передбачуване та ефективне делівері кількох паралельних продуктів та веб-напрямку в межах єдиного спільного пулу розробки (shared environment)

• Швидкий доступ до бізнесу: наші Product Managers — це внутрішні замовники, які перебувають безпосередньо всередині команди

• Реальний вплив на результат: ми відкриті до відбудови процесів з нуля. Твоя робота, побудовані дашборди та оптимізація SDLC будуть напряму відображатися на бізнес-показниках і швидкості виходу фіч на ринок

• Сильний фокус на People Management: ти станеш реальним лідером для крос-функціональної команди з 8–10 спеціалістів (розробники, QA), де зможеш прокачати свої софти, проводити Performance Reviews та вибудовувати круту інженерну культуру
  
  

• Управління Delivery-системою та Intake: аналіз та трансформація поточного процесу розробки (Kanban/Scrumban). Організація «вхідного квитка» для задач (intake process), тісна робота з продактами та інженерами для оцінки scope ініціатив, блокерів та ризиків ще до того, як таски потраплять у розробку

• Розвантаження Product Managers: перебирання на себе операційного тягаря з делівері, щоб продакти могли повністю сфокусуватися на стратегії, бізнес-плані та фінансових метриках

• Планування та Release Management: побудова прозорої системи релізів (апдейтів додатків). Забезпечення повної видимості для стейкхолдерів щодо того, які фічі йдуть у реліз, коли вони будуть готові, які є залежності та release risks

• Управління спроможністю (Capacity): балансування roadmap-задач, технічного боргу, багів та маркетинг-експериментів у межах спільної команди розробки

• Занурення в контент (Delivery-content awareness): відхід від простого «рухання карток у Jira». Тобі важливо розуміти що саме розробляється, вміти прочитати технічну документацію та поєднувати потрібні точки, щоб таска рухалась ефективно

• People Management: лідерство та менторство для технічної команди (8–10 людей), тісна співпраця з Lead QA та майбутнім внутрішнім Team Lead
  
  

• Досвід роботи на позиції Project / Delivery Manager від 4-х років (пріоритет — продуктові компанії або мобільні паблішери)

• Практичний досвід управління delivery одночасно для кількох продуктів або конкуруючих потоків задач в межах одного інженерного пулу (shared resource pool)

• Глибоке розуміння та hands-on досвід роботи з flow-based системами (Agile / Kanban / Scrumban), WIP-лімітами та backlog governance

• Досвід роботи з мобільною специфікою (Mobile: iOS / Android). Найбільший фокус на iOS + Web-напрямок (розуміння веб-воронок)

• Впевнене володіння інструментами Jira (налагодження advanced workflows, дашбордів, JQL, звітів) та Confluence/Notion

• Розуміння та вміння працювати з делівері-метриками: Lead time, Cycle time, Throughput, Bottleneck detection

• Досвід прямого People Management (команда від 6+ людей): проведення перформанс рев'ю, надання розвиваючого фідбеку, робота з мотивацією

• Вміння м'яко комунікувати з різними стейкхолдерами, але за потреби — аргументовано відстоювати кордони процесу та казати тверде «ні»

• Готовність працювати руками «в полі» безпосередньо з розробниками без reliance на позиційну владу
  
  

• Досвід побудови матриці RACI та системи метрик розробки з нуля в умовах невизначеності

Інтервʼю з рекрутером (30-45 хв) — Технічне інтервʼю (60 хв) — Фінальне інтервʼю (60 хв) — Збір рекомендацій — Оффер

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування

• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу

• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного

• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека

• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи

• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови

• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити

• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження

• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом

• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій