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総務スペシャリスト / IPO準備中・NEXTユニコーン5位

JapanJapan·Tokyomid
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部署役割 

ロボティクス・フィジカルAIという世界最先端の領域で急成長を続けるMujinにとって、優秀な人材が力を発揮できる職場環境の整備は、事業競争力の根幹を成しています。管理本部 総務部は、Mujinで働く優秀な人材が常に最高のパフォーマンスを発揮できる環境」を構築・維持する組織です。 

オフィスファシリティ備品等の管理、従業員向けサービスの運営、といった日常業務からオフィス拡張・新拠点立ち上げ等の全社プロジェクト推進まで、急成長する組織・優秀な人材を支える守りと攻めの両面を担います。 

  

募集背景 

Mujinは大型資金調達を経て事業・組織拡大を加速しており、従業員数は継続的な成長を続けています。それに伴い、総務機能に求められる役割も年々高度化・多様化しています。 

本募集は、日常の総務業務の統括だけでなく、全社プロジェクト推進担える総務のプロフェッショナルに参画いただき、総務機能をさらに強化することが目的です。総務部の中核人材として、日常の総務業務全般を推進しつつ経営・現場と共に全社プロジェクトを推進する意欲のある方を募集します。 

日常業務の統括 :
・オフィスファシリティ管理(設備管理、メンテナンス、受付運営等) 
・オフィス備品・社用車・従業員貸与品(社用携帯、Wi-Fi、ICカード、保護具一式)等の管理 
・ビュッフェランチをはじめとした福利厚生サービスの管理 
・長期出張滞在先・レンタカー手配等の従業員向けサービスの管理 
・社内文書、各種記録簿の管理 
・各種業務プロセスの標準化・効率化および継続的な改善推進 
・派遣社員を含む総務チームのリード 

全社プロジェクト推進 :
・オフィスレイアウト変更やオフィス契約更新に関するプロジェクト推進 
・新たな拠点開設に関するプロジェクト推進 
・事業成長を支える職場環境の整備および社内コミュニケーション活性化に関するプロジェクト推進 

・総務実務経験2年以上 
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 
・主体的に課題を発見し、解決策を立案・実行できる方 

・中小企業・ベンチャー企業における総務業務の経験 
・オフィス移転、増床、新拠点立ち上げ等のプロジェクト経験 
・安全衛生管理に関する実務経験 
・チームマネジメントの経験 
・英語を用いた業務経験、または日常会話レベル以上の英語力 

■本ポジション魅力 
◎ 急成長企業の環境づくりに主体的に携われる 
大型資金調達を経て事業拡大を続けるMujinでは、総務組織も大きな変革期を迎えています。日々のオフィス運営だけでなく、優秀な人材が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに資する攻めの提案・実行に携わることができます。 

◎ 幅広い経験を積みながらキャリアアップできる 
備品管理やファシリティ管理といった日常業務に加え、レイアウト変更・新拠点検討、福利厚生の企画運営など、多岐にわたる業務に挑戦できます。幅広い経験を積みながら専門性を高め、将来的にはコーポレート部門の組織運営やマネジメントに携わることも可能です。 

◎ 経営・現場と近い距離で、会社の成長を支えられる 
経営層や各部門と密接に連携しながら、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進いただきます。単なるバックオフィスではなく、事業成長や組織拡大を支える重要なポジションとして、大きなやりがいを感じられる環境です。 

Mujinグループについて
独自のロボット制御技術(Mujin MI) によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。
これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。
約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。
 
採用企業
株式会社Mujin Japan
 
勤務地
東京本社
 
就業時間
・フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時)
・休憩時間:60分
 
休日・休暇
・完全週休二日制
・年次有給休暇
・年始年末休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇(取得100%・復帰実績有)
・育児休暇(取得100%・復帰実績有)
・その他、会社カレンダーに準ずる休日
 
試用期間
・6ヶ月(条件変動なし)
 
給与
・月給制
・評価:年に2回(1月、7月)
・賞与:年に2回(評価と同時期)
・給与改定:年に2回(評価と同時期)
 
待遇・福利厚生

Location & Eligibility

Where is the job
Tokyo, Japan
On-site at the office
Who can apply
JP

Listing Details

Posted
August 27, 2026
First seen
August 27, 2026
Last seen
August 28, 2026

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0
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60%
Scored at
August 27, 2026

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