Técnico(a) de Segurança do Trabalho III

Na PepsiCo, você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos ao redor do mundo. Com mais de 500 marcas reconhecidas e queridas, incluindo Gatorade, Lay's e Quaker, nosso trabalho chega a milhões de pessoas todos os dias.

No coração da nossa companhia está uma equipe de pensadores e criadores que colaboram para inovar e transformar ideias em ações. Impulsionados pela inovação e focados em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pelo consumidor e para o consumidor, criando oportunidades para que nossos colaboradores realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos.

Independentemente da sua função, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e oferece autonomia para que você tenha impacto em sua carreira e no mundo ao seu redor.

Suportar a liderança e equipe de EHS na construção do ambiente de trabalho seguro, sustentável e em conformidade com as leis e regulamentações para todos os colaboradores do site (locais administrativos, Manufatura, Warehouse e etc.).

Garantir a conformidade e a melhoria contínua dos procedimentos e objetivos de EHS , através da gestão ativa dos sistemas de Gestão, da condução de auditorias internas e do gerenciamento de indicadores de desempenho.

Garantir o cumprimento dos objetivos, metas e indicadores definidos pela Pepsico e atuar na definição das estratégias em EHS.

• Processos de Gestão de EHS:

Atuar na agenda de redução de indicadores e índices de acidentes de trabalho da planta de Unidade trazendo projetos de inovação e projetos de alavancagem cultural;

Gestão do AOP (Annual Operating Plan);

Auxilia na Gestão dos prestadores de serviço que atuam na manutenção de equipamentos críticos do setor (elevadores, paleteiras, empilhadieiras, etc), bem como validação documental e homologação dos mesmos;

Suportar a implantação dos programas de melhoria contínua em Segurança e Compliance com o intuito de promover um fortalecimento da Cultura de EHS no setor;

Realizar interface com todas as áreas da companhia tais como engenharia, suprimentos, manutenção com o intuito de uniformizar e agilizar processos em EHS;

Atuar com a gestão de indicadores e realização de relatórios, bem como monitoramento de informações;

Ponto focal na implementação de programas culturais.

Cumprir com todas as normas, programas e diretrizes de EHS – Sustentabilidade Ambiental, Segurança e Saúde;

Cumprir e fazer cumprir Requisitos Legais (Legislações Municipais, Estaduais e Federais) aplicáveis ao nosso negócio ;

Elaborar Programas, Procedimentos e Instruções de Trabalho para controle dos Riscos Ocupacionais inerentes ao processo de trabalho;

Registrar, reportar e investigar ocorrências, identificando causas principais e estabelecer ações de correção e prevenção junto a(s) área(s) e responsáveis;

Desenvolver e Aplicar treinamentos aos funcionários de acordo com suas funções;

Dar suporte Técnico em Segurança para todas as áreas;

Implementar procedimentos já existentes e apoioar o time de complaince no desenvolvimento de procedimentos não existentes;

Fazer a gestão dos perigos e riscos que possam causar acidentes aos funcionários e estabelecer ações corretivas e preventivas em conjunto com as áreas e liderança;

Elaborar Programas, Procedimentos e Instruções de Trabalho para controle dos perigos e riscos no ambiente de trabalho;

Gestão dos EPI’s e EPC’s;

Gestão de Segurança dos Terceiros e Prestadores de Serviços que atuam no setor;

Participações nas principais reuniões com as áreas transportes, Armazéns (Warehouses), Logistica e vendas;

Participar de Grupos Técnicos de Projetos, estudos de inovação e administrar as Gestões de Mudanças junto a equipe de Engenharia,

Suporte e acompanhamento em Notificação/Auto de Infração de Órgãos Públicos;

Monitoramento e elaboração de plano de ações para melhorias do cumprimento de regras de segurança;

Desdobrar e implementar as ações da estratégias de segurança.

• Gerenciamento de Requisitos Legais:

Realizar assessment de riscos (LPR – Levantamento de Perigos e Riscos) e planos de ação para minimizar riscos;

Implementar todos os requisitos legais aplicáveis a área, bem como realizar a fiscalização dos mesmos;

Acompanhar a pericias trabalhistas que possa surgir.

• Sistema de Gestão GEHSMS:

Prestar suporte no planejamento, implementação e acompanhamento das diretrizes e procedimentos do sistema de gestão de segurança GEHSMS, atendendo aos requisitos das normas ISO / NBR / OHSAS e requisitos legais;

Fazer a gestão e aplicação do Modelo de Gestão GEHSMS;

Realizar auditorias frequentes na áre com o intuito de garantir o atendimento e aderência ao sistema de Gestão GEHSMS;

Atuar junto aos demais TSTs da planta em prol da melhoria continua do setor;

Ponto focal para implementação de todos os procedimento de gestão do GEHSMS aplicáveis ao setor, sendo a pessoa chave para uma correta implantação do mesmo.

• Experiência como técnico em segurança do trabalho
• Conhecimento básico em ISO 45001
• Habilidade em analises estatísticas
• Conhecimento em ferramentas do MS Office
• Excelente comunicação verbal e escrita
• Formação como Técnico de Segurança do Trabalho registrado no MTE
• Experiência com atendimento a campo, na área de Indústria
• Dinamismo e senso de urgência em mitigar riscosCertificação de Instrutor NR11 Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Material  (Empilhadeira, Paleteira) e NR 35 – Trabalho em Altura 

Se esta é uma oportunidade que desperta seu interesse, incentivamos você a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.

• Oportunidades para aprender e se desenvolver todos os dias por meio de uma ampla oferta de programas.
• Plataformas digitais internas que promovem o aprendizado autônomo (self-learning).
• Programas de desenvolvimento de acordo com as habilidades de liderança.
• Treinamentos especializados de acordo com a função.
• Experiências de aprendizagem com fornecedores internos e externos.
• Adoramos celebrar o sucesso! Por isso, contamos com programas de reconhecimento por tempo de empresa, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
• Programas de bem-estar financeiro que ajudarão você a alcançar seus objetivos em todas as etapas da vida.
• Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar sua vida pessoal e profissional, adaptando sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida.
• E, porque sua família também é importante para nós, ela também pode usufruir de benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, milhares de Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus filhos, Planos de Apoio para diferentes momentos da vida, entre outros.