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About Seoul Robotics Seoul Robotics builds autonomous driving systems for factories, ports, logistics yards, and airports. We offer two approaches: a vehicle-centric system,

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Seoul Robotics builds autonomous driving systems for factories, ports, logistics yards, and airports. We offer two approaches: a vehicle-centric system, where autonomy runs on the vehicle itself, and an infrastructure-centric system, where the site coordinates and drives vehicles. That lets us automate whole operations, not just one vehicle at a time.

We work with global automakers and industry leaders, including BMW, Mercedes-Benz, Nissan, Hyundai, Mitsubishi, Volvo CE, Mando, LG, and SKT. We are expanding quickly across ports, logistics yards, and airports.

We are an international team with members from more than 10 countries. English is our working language.

Responsibilities

~1 min read

→월·분기·연 결산 업무 및 담당 계정 마감 (K-IFRS)
→전표 작성 및 회계처리, 계정 잔액 검토 및 대사
→자회사 결산 및 외부 회계법인과의 자료 전달·커뮤니케이션
→연결결산을 위한 기초자료 작성 및 연결조정 업무 지원
→외부감사 요청자료 작성 및 감사 대응 지원
→부가세 신고 및 법인세 조정 지원
→비용리포트 작성 및 보고
→사업보고서 및 분기보고서 업무 지원 및 공시
→기타 ad hoc 업무 지원

Requirements

~2 min read

4년제 대학 졸업하신 분
회계, 재무 또는 관련 분야의 학위 및 자격보유
유관 경력 3년차 이상
월·분기 등 정기 결산 업무를 직접 수행하거나 지원한 경험
Excel 등 Office 프로그램을 활용하여 회계자료를 정리하고 검증할 수 있는 역량
업무의 정확성과 마감 일정을 중요하게 생각하고 꼼꼼하게 업무를 수행하는 분
새로운 회계업무와 시스템을 적극적으로 학습할 수 있는 분
업무 중 확인이 필요한 사항을 적시에 공유하고 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량

스타트업 근무 경험이 있으신 분
IT 또는 소프트웨어 업종 근무 경험이 있으신 분
K-IFRS 결산 경험이 있으신 분
외부 감사 대응 경험이 있으신 분
IPO 경험이 있으신 분
업무 가능 수준의 영어 우대

Recruitment Process

Application Review - Phone Screening - Interview - Reference Check - Offer

(Please be aware that the recruitment processes & schedules may be changed depending on the job and/or other circumstances)

Benefits
▷ Diversity - International team (10+ nationalities)
▷ Flexible work hours
▷ Hybrid work
▷ 10 days of paid sick leave
▷ Daily meal support
▷ No dress code
▷ Premium health check (Once a year)
▷ Snacks and premium coffee

Seoul Robotics stands for an open and respectful corporate culture because we believe diversity helps us to find new perspectives.

Seoul Robotics ensures that all our members have equal opportunities – regardless of age, ethnic origin and nationality, gender and gender identity, physical and mental abilities, religion and belief, sexual orientation, and social background. We always ensure diversity right from the recruitment stage and therefore make hiring decisions based on a candidate’s actual competencies, qualifications, and business needs at the point of the time.

Please feel free to contact us via our talent acquisition team e-mail if you have any questions.

[Seoul Robotics Talent Acquisition e-mail: recruit@seoulrobotics.org]