Einrichter:in / Betriebsmechaniker:in

Rolle: Einrichter:in / Betriebsmechaniker:in

Arbeitgeber: Schweizer Produktionsbetrieb für Konsumgüter
Unternehmensgrösse: ca. 60-70 Mitarbeiter

Arbeitsmodell: Tagesbetrieb (keine Schichtarbeit)

Start: Nach Vereinbarung

• Produktions-, Abfüll- und Verpackungslinien einrichten, umrüsten und in Betrieb nehmen

• Produktionsanlagen im laufenden Betrieb überwachen und technisch betreuen

• Störungen analysieren, Fehler beheben und Reparaturen durchführen

• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten ausführen

• Technische Optimierungen an Anlagen mitumsetzen

• Werkstücke bearbeiten und herstellen

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker:in, Polymechaniker:in, Betriebsmechaniker:in oder vergleichbar

• Erfahrung im Produktionsumfeld

• Kenntnisse in Mechanik und Pneumatik

• Lösungsorientiertes Denken

• Interesse an Technik und Freude daran, Verbesserungen einzubringen

Du arbeitest nah an den Produktionsanlagen und bist verantwortlich dafür, dass diese zuverlässig laufen. Im Alltag wechselst du zwischen laufender Anlagenbetreuung, Störungsbehebung, Wartung und technischen Anpassungen. Wenn Störungen auftreten, ist eine schnelle und pragmatische Problemlösung gefragt. Gleichzeitig bietet die Stelle die Möglichkeit, technische Verbesserungen aktiv mitzugestalten.

Unser Kunde ist ein etablierter Schweizer Produktionsbetrieb mit langjähriger Erfahrung in der Herstellung von Konsumgütern. Die Produktion wird laufend weiterentwickelt und legt Wert auf zuverlässige technische Prozesse.

• Direkte Kommunikationswege

• Flache Hierarchien

1. Du bewirbst dich

Für den ersten Schritt reicht uns dein CV. Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht.

2. Wir prüfen deine Bewerbung

Du erhältst in der Regel innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von uns – spätestens innerhalb von zwei Wochen.

3. Wir sprechen miteinander

Wenn dein Hintergrund grundsätzlich passt, besprechen wir die Stelle, deine Erfahrung, deine Erwartungen und deine offenen Fragen.

4. Du lernst den Arbeitgeber kennen

Passt es für beide Seiten, stellen wir dich dem Unternehmen vor und begleiten dich durch den weiteren Bewerbungsprozess.

René Lehmann von SMART Recruiting steht dir gerne zur Verfügung.