Senior Test Engineer (ID: 3760)

Als Senior Test Engineer ga je: Werken als onderdeel van een multidisciplinair Agile ontwikkelteam dat een grootschalig zorgplatform en de voortdurende uitbreidingen daarvan ondersteunt. Optreden als kwaliteitsbewaker binnen het team en de softwarekwaliteit waarborgen gedurende de volledige software development lifecycle (SDLC). Risicogebaseerde Agile teststrategieën en testcases ontwerpen, opstellen en uitvoeren voor grote en complexe applicaties. Business- en functionele requirements analyseren en valideren, en deze vertalen naar logische en fysieke testscenario’s. Functionele tests, systeemtests en integratietests uitvoeren op .NET-gebaseerde applicaties en geïntegreerde systemen. Bijdragen aan de verbetering en professionalisering van testprocessen, methodologieën en de testvolwassenheid binnen de organisatie. Sprintactiviteiten ondersteunen door testdeliverables zelfstandig te plannen, uit te voeren, te monitoren en hierover te rapporteren. Samenwerken met developers, business stakeholders en cross-functionele teams om hoogwaardige productoplevering te waarborgen. Testactiviteiten ondersteunen met behulp van industriestandaard tools en best practices. Collega-testers inspireren en begeleiden door kwaliteitsgerichte werkwijzen en initiatieven voor continue verbetering te stimuleren. Wat jij meebrengt: Minimaal 5+ jaar ervaring als Senior Test Engineer binnen softwareontwikkelomgevingen. Sterke ervaring met Functioneel Testen, Systeemtesten en Integratietesten. Hands-on ervaring met .NET-gebaseerde applicaties. Sterke ervaring in requirementanalyse, validatie en het opstellen van testscenario’s. Aantoonbare ervaring met het implementeren en verbeteren van testmethodologieën en werkwijzen. Ervaring met het opzetten van risicogebaseerde Agile testaanpakken voor grote en complexe applicaties. Hands-on ervaring met testtools zoals SpecFlow / ReqnRoll, Cypress, SOAPUI, Postman, Burp Suite en SQL. Sterk begrip van Agile methodologieën en sprintgebaseerde deliverymodellen. Ervaring met het werken met meerdere stakeholders en cross-functionele teams. Testcertificeringen zoals TMap NEXT®, CAT of vergelijkbaar zijn een pré. Werk- en denkniveau op universitair niveau (WO). Sterke analytische, communicatieve en probleemoplossende vaardigheden. Je beschikt over het vermogen om: Softwarekwaliteit gedurende de volledige applicatielevenscyclus te waarborgen. Business requirements te vertalen naar effectieve en gestructureerde teststrategieën. Testcases te prioriteren op basis van businessimpact en applicatiefunctionaliteit. Zelfstandig testactiviteiten te beheren binnen Agile sprintomgevingen. Proactief risico’s te identificeren en passende mitigerende maatregelen te implementeren. Effectief te werken binnen multidisciplinaire teams en samen te werken over organisatorische grenzen heen. Initiatieven voor continue verbetering te stimuleren en het testvolwassenheidsniveau te verhogen. Om te gaan met dynamische omgevingen met een proactieve en oplossingsgerichte mindset. Wat wij bieden: De mogelijkheid om te werken aan een grootschalig en maatschappelijk impactvol digitaal transformatie-initiatief. Exposure aan moderne testpraktijken, Agile deliverymodellen en enterprise applicatieomgevingen. Een collaboratieve werkomgeving waar kwaliteit, innovatie en continue verbetering worden gestimuleerd. Mogelijkheden om bij te dragen aan de verbetering van teststrategieën en organisatorische procesverbeteringen. Een dynamische werkomgeving met cross-functionele samenwerking en betekenisvolle projectresultaten. Laten we verbinden Wil je deze mogelijkheid in meer detail bespreken? Neem gerust contact op. Recruiter: Hema Murali Telefoon: +31 20 369 0609 ; Ext.: 132 E-mail: hema.m@stafide.nl LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hema-murali-315999329/