Marketing & Public Affairs Intern (May - Aug 2026)

The Marketing & Public Affairs Intern works closely with different projects and workstreams, which may be led by a Manager or Director. The expectation is for the Intern to play an active role in supporting our marketing and communication efforts, with a focus on graphic design, social media content creation, branding support, and the refinement of our company's visual identity. The role will provide a hands-on experience in a fast-paced corporate environment while contributing to the success of our organization.

• Graphic Design & copywriting for internal and external communications
• Social Media Content Creation & Content Strategy
• Branding Support
• Refinement of the company's visual identity
• Design templates for various communication materials
• Photography and Photo Editing 
• Employee Recognition Programs 

• Currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s program in Marketing, Communications, Graphic Design, or a related field.
• Proficient in graphic design software (e.g., Adobe Creative Suite).
• Strong understanding of social media platforms and content creation.
• Knowledge of branding principles and visual identity.
• Excellent photography and photo editing skills.
• Creative mindset with an eye for detail and aesthetics.
• Strong communication and collaboration skills.
• Ability to work in a fast-paced environment and meet deadlines

• Ability to handle intensive workloads in a fast-paced setting
• An effective team player, dedicated to contributing towards the outcome desired by the team
• Deeply curious about design and its impact on technology and business, highly motivated to have an impact on clients, and interested in a variety of client issues

• Pursuing a diploma, undergraduate or graduate degree
• All-round achiever and outstanding academic record
• Demonstrated leadership in extracurricular activities
• Experience in project work
• Fluent in English and preferably in another regional language

Temus is an equal opportunities employer. We welcome applications from all. We do not discriminate by race, religion, belief, ethnicity, origin, disability, age, citizenship, partnership status, sexual orientation, or gender identity.

We see the diversity of our team as a strategic advantage, and we work actively to maintain it.

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