Animateur (H/F) - EHPAD La Marquisanne

Umane est un acteur associatif majeur du secteur du « prendre soin » en région Sud / PACA. Chaque jour, nous accompagnons plus de 2500 personnes vulnérables, avec un engagement fort pour leurs droits, leur dignité, leur inclusion. On agit pour ceux que la vie bouscule : enfants placés, personnes en situation de handicap, familles en difficulté, seniors isolés… Notre moteur ? Créer du lien, faire bouger les lignes, habiter le monde autrement et prendre soin les uns des autres.

Envie d’aider, de transmettre, de partager ? Bienvenue chez nous.

Rejoignez une équipe de plus de 1000 collaborateurs ultra engagés, répartis dans 47 structures, où chaque mission compte et où chacun peut faire la différence.

La Résidence EHPAD La Marquisanne est un établissement situé à Toulon, dans un cadre verdoyant et calme. Ce foyer médicalisé offre une gamme complète de services destinés aux personnes âgées dépendantes. L’établissement se compose de deux unités d’hébergement : une unité de 80 lits et une unité de 119 lits. L'objectif principal de la Résidence La Marquisanne est de favoriser l'autonomie des résidents dans la mesure du possible, tout en leur offrant un accompagnement personnalisé.

En tant qu'Animateur, vous aurez l'opportunité d'apporter de la joie et du bien-être aux résidents en organisant des activités ludiques et culturelles.

• Planifier et animer des activités adaptées aux besoins des résidents

• Créer un environnement convivial et chaleureux

• Collaborer avec l'équipe pour promouvoir le bien-être des résidents

• Participer à l'organisation d'événements spéciaux et de sorties

• Attiré(e) par le secteur médico-social

• Débutant(e) ou avez de l'expérience dans un poste similaire

• Capable de concevoir et animer des activités adaptées

• Doté(e) d’un bon relationnel et créatif(ve)

Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d’avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso.

Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d’entreprise à 10 € (régime de base), plan d’épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l’accès au logement… autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins.

Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l’ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel.

Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux…