People Operations Specialist

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. 

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit wppmedia.com.

WPP es la compañía de transformación creativa. Utilizamos el poder de la creatividad para construir un futuro mejor para nuestra gente, nuestro planeta, nuestros clientes y nuestras comunidades. Para obtener más información, visite wpp.com.

WPP Media es el colectivo global de medios de WPP. En un mundo donde los medios están en todas partes y en todo, unimos la mejor plataforma, talento y socios para crear oportunidades de crecimiento ilimitadas. Para obtener más información, visite wppmedia.com.

En WPP Media, creemos en el poder de nuestra cultura y de nuestra gente. Esto es lo que nos impulsa a ofrecer experiencias excepcionales, tanto para nuestros clientes como para nosotros mismos. En este rol, será fundamental adoptar los valores fundamentales compartidos de WPP y WPP Media:

• Ser extraordinarios liderando de manera colectiva para inspirar una creatividad transformadora.
• Crear un entorno abierto equilibrando las experiencias de las personas y de los clientes mediante el cultivo de la confianza.
• Liderar con optimismo impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a la empresa.

¡Estamos buscando a nuestro próximo People Operations Specialist! para nuestro equipo de Global Operations Centre (GOC)

Responsabilidades y funciones clave

1. Pre-Onboarding y Logística de Ingreso
2. Onboarding y Experiencia de Integración
3. Gestión del Ciclo de Vida del Empleado (Employee Lifecycle)
4. Offboarding (Proceso de Salida)
5. Reportería y KPI's (People Analytics)

• Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o carrera afín.
• +3 años de experiencia en posiciones operativas de Recursos Humanos, People Operations, Administración de Personal
• Manejo de plataformas de Onboarding (ej. Enboarder), Desempeño (ej. Culture Amp) y Portales de Vacaciones (ej. Helpplus).
• Organización y control documental en SharePoint / Microsoft Office 365.
• Excel Nivel Intermedio - Avanzado (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda y filtros para el armado de reportes de plantilla).
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo en México, contratos individuales de trabajo, y administración de incidencias/incapacidades.
• Inglés intermedio-avanzado 

Nuestra pasión por moldear la próxima era de los medios incluye invertir en nuestros empleados para ayudarles a realizar su mejor trabajo; además, estamos tan comprometidos con el crecimiento de nuestros colaboradores como lo estamos con la inversión responsable en medios. Los empleados de WPP Media pueden aprovechar las redes globales de WPP Media y WPP para perseguir sus pasiones, ampliar su red de contactos y aprender a la vanguardia del marketing y la publicidad. Contamos con una variedad de grupos de recursos para empleados (ERGs) y organizamos eventos frecuentes en la oficina para destacar los logros del equipo, compartir liderazgo de opinión y celebrar festividades y acontecimientos clave.

Nuestros beneficios incluyen acceso a plataformas de aprendizaje internas, certificaciones y sesiones de capacitación, seguro de vida, programas de bienestar, un amplio tiempo libre remunerado, descuentos preferenciales con socios, un día de concientización sobre la salud mental de los empleados, entre otros.

WPP Media es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y evalúa a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni distinción por características particulares. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos sientan que pertenecen y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras.

Creemos que el mejor trabajo se logra cuando estamos juntos, fomentando la creatividad, la colaboración y la conexión. Si necesita adaptaciones o flexibilidad por alguna condición particular, por favor coméntelo con el equipo de selección durante el proceso de entrevista.

Por favor, lea nuestro Aviso de Privacidad (https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy) para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporciona.

Agradecemos todas las postulaciones recibidas; sin embargo, solo nos pondremos en contacto con aquellos candidatos que sean seleccionados para una entrevista.