Xpinc20d ago

Analista de Auditoria de Processos Pleno

São Paulomid

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Overview

Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,

Technical Tools

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Graduação em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas relacionadas;
Experiência prévia em auditoria interna, preferencialmente em Corretoras ou Banco de Investimento;
Experiência prévia em mercado financeiro, com conhecimento de produtos Bancários (BACEN e demais reguladores), Corretora Onshore e Offshore (CVM, B3, CIMA, NFA, SEC e demais reguladores).
Conhecimento sobre as melhores práticas de mercado para avaliação de riscos inerentes e residuais.

Conhecimentos sobre a metodologia COSO.
Inglês para leitura de regulamentações e acompanhamento/estudo de temas emergentes.
Conhecimentos em programação (Python, C++, SQL, VBA) em ferramentas de BI (Tableau/Power BI).

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.